|
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT
ÜNİVERSİTESİ MEDENİYET
ARAŞTIRMALARI VE DEĞERLER
EĞİTİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Medeniyet
Araştırmaları ve Değerler Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine,
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Medeniyet Araştırmaları
ve Değerler Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Medeniyet Araştırmaları ve Değerler
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1)
Merkezin amacı, kadim medeniyetimizin ve diğer medeniyetlerin değerlerinin
tüm yönleriyle ortaya konmasını sağlayacak eğitim ve araştırmalar yürütmek,
projeler yapmak ve çalışmalar için bir platform oluşturmak; yerel, ulusal
ve uluslararası ölçekte eğitim ve kültür faaliyetlerini gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacı
doğrultusundaki eğitim ve araştırma faaliyetlerini desteklemek.
b) Üniversite
dışında, Merkez faaliyetlerinin topluma tanıtımı ve kamuoyunun
bilgilendirilmesine yönelik seminer, konferans, televizyon programı ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.
c) Merkezin ilgi
alanına giren kültürel ve tarihi yapılarla el sanatlarının üç boyutlu
sayısal haritalarını oluşturmak için çalışmalar yapmak.
ç) Merkezin amacı
doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
d) Merkezin
çalışma alanına giren konularda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri
hizmetleri sağlamak.
e) Merkezin amacı
doğrultusunda dil ve edebiyat araştırmaları, iktisat araştırmaları, sanat
ve arkeoloji araştırmaları, siyaset araştırmaları, tarih araştırmaları,
toplum araştırmaları, değerler eğitimi araştırmaları ve ihtiyaç duyulan
diğer alanlarda araştırma birimleri kurmak.
f) Türk kültür, tefekkür,
tasavvuf ve edebiyat tarihinde iz bırakmış şahsiyetler, eserleri ve
düşüncelerine dair araştırmalar yapmak; bu konularla ilgili kitap, makale,
belge, doküman ve diğer arşiv malzemelerini tespit etmek ve teminine
çalışmak.
g) Türk
kültüründe önemli bir yeri olan klasik şiirimizin tanıtılması için aruz,
Osmanlı Türkçesi, klasik şiir tahlilleri ve benzeri kurslar açmak.
ğ) Edebiyat
zevkini yaygınlaştırmak ve geliştirmek için şiir dinletileri, tiyatro gibi
sanatsal faaliyetler düzenlemek; yarışmalar tertip etmek.
h) Farklı
kültürler tarafından üretilen kültür ve sanat eserlerini araştırmak, bu
çerçevede Roma, Bizans ve İslam toplumları ile çeşitli Türk topluluklarının
mimari, süsleme ve el sanatları alanlarında ortaya koymuş olduğu kültürel
mirası bilimsel metotlarla ele almak.
ı) Toplumsal ve
manevi değerler konusunda araştırmalarda bulunmak.
i) Değer kavramı
çerçevesinde toplumun temelini oluşturan aile ile ilgili çalışmalar yapmak.
j) Unutulmaya yüz
tutan değerlerimizi yaşanan değerler haline getirmek için çalışmalarda
bulunmak.
k) Toplumsal
barışın güvencesi olan doğruluk, dürüstlük, adil olma gibi kavramların
toplum hayatındaki önemini ortaya koyacak etkinlikler yapmak.
l) Günümüzde
yaşanan toplumsal sorunlara kadim medeniyetimizin sunduğu çözüm önerilerini
ortaya koyacak çalışmalar, çalıştaylar, paneller yapmak.
m) Merkezin ilgi
alanı ile ilgili akademik dergi, kitap ve benzeri yayınlar yapmak,
sempozyum, konferans, çalıştay ve benzeri organizasyonlar düzenlemek.
n) Merkezin
amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca kabul edilen diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elamanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür
yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Müdürün kendilerine
verdiği görevleri yerine getirirler. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini, ilgili
birimler arasında koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma
Kuruluna başkanlık etmek ve Danışma Kurulunu olağan veya gerekli gördüğü
durumlarda olağanüstü toplantıya çağırmak.
d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen altı üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Toplantılara Müdürün daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları
olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
e) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevi
MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurumları
veya özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli durumlarda Müdürün daveti üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda
değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE
16- (1) 9/5/2015 tarihli ve 29350 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Bülent Ecevit Üniversitesi Medeniyet Araştırmaları ve Değerler
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
