|
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL EL
SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Geleneksel El
Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Geleneksel El Sanatları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Geleneksel El Sanatları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; geleneksel el sanatları konusunda araştırma ve uygulamalar
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Geleneksel el
sanatları alanında teorik ve deneysel araştırmalar yapmak.
b) Geleneksel el
sanatları konusunda kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarının
karşılaştıkları sorunların çözümlerine yönelik araştırma ve incelemeler
yapmak, danışmanlık hizmeti vermek, proje ve benzeri çalışmaları yürütmek.
c) Türkiye’nin geleneksel
el sanatları alanındaki mevcut potansiyelini ortaya çıkarmak ve
geliştirmek.
ç) Türkiye’de
değerli ve yarı değerli süs taşı olarak kullanılabilecek mineral, kayaç ve
maden varlığı potansiyelini araştırmak ve dökümünü çıkarmak, bunları
işlemek için laboratuvar ve tesis kurmak, işlemek, ekonomiye
kazandırmak, katma değer oluşturmak.
d) Türkiye’de
geleneksel el sanatlarının tarihsel gelişimini araştırmak.
e) Üniversitenin
farklı birimlerinde yürütülen geleneksel el sanatları konusundaki
çalışmaları teşvik etmek ve desteklemek, bunun gerçekleşmesi için gerekli
ortam ve imkânları hazırlamak.
f) Üniversitede
ve bölgede geleneksel el sanatları uygulama alanında araştırma ve uygulama
yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetişmesini teşvik etmek.
g) Türkiye’de ve
başka ülkelerde geleneksel el sanatları konusunda elde edilen tecrübe ve
bilgilerin derlenmesini sağlamak.
ğ) Merkezin
amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür
yardımcıları, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Müdürün kendilerine
verdiği görevleri yerine getirirler. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim
Kurulunun toplantı gündemini belirlemek.
d) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
e) Her yılın
sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun
görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve
araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.
g) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini, ilgili
birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Toplantılara Müdürün daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları
olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
c) Merkezin
faaliyet konularında iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi
için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
d) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilkelerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
e) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
f) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevi
MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurumları veya özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye tekrar
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli durumlarda Müdürün daveti üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda değerlendirmeler
yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16- (1) 13/7/2014 tarihli
ve 29059 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bülent Ecevit Üniversitesi
Mücevher ve Geleneksel El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
