|
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT
ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL
KALİBRASYON UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Biyomedikal
Kalibrasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Biyomedikal Kalibrasyon
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Biyomedikal Kalibrasyon ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; biyomedikal alanında bilimsel araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak, tanı ve tedavide kullanılan cihazların belirli
aralıklarla kalibrasyonlarını yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili bilim
dalları arasında koordinasyon ve iş birliği sağlayarak biyomedikal
konusunda uygulama ve araştırmaların yapılacağı bir ortam temin etmek.
b) Üniversite
bünyesinde kalibrasyon laboratuvarı kurmak ve kalibrasyon
hizmeti vermek.
c) Biyomedikal
konularında danışmanlık ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Biyomedikal
cihaz tasarımları yapmak ve prototipler geliştirmek.
d)
Biyomedikal kalibrasyon konusunda eğitim faaliyetlerinde
bulunmak.
e) Program ve
projeler geliştirmek.
f) Hizmet içi
eğitim programları ile ulusal ve uluslararası seminer, sempozyum,
kongre ve konferanslar düzenlemek.
g) Dergi, kitap,
makale ve benzeri yayın faaliyetlerinde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür
yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Müdürün kendilerine
verdiği görevleri yerine getirirler. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak.
ç) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
e) Merkez
bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek,
personelin görevlerini ve sorumluluklarını ilgili mevzuat ile etik ve
bilimsel kurallara göre sürdürmesini sağlamak.
f) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen altı üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Toplantılara Müdürün daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları
olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
c) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili iş birliği gerektiren çalışmaların
yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Gerekli
görülmesi halinde çalışma grupları ve komisyonlar kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke esas
ve usullerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
e) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
f) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
g) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevi
MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurumları
veya özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli durumlarda Müdürün daveti üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda
değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE
13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE
15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE
16- (1) 1/8/2013 tarihli ve 28725 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Bülent Ecevit Üniversitesi Biyomedikal Kalibrasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
