|
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Türk-Alman Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;
Türk-Alman Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge:
Araştırma-Geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez:
Türk-Alman Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör:
Türk-Alman Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektör
Yardımcısı: Rektör tarafından Yönetim Kuruluna başkanlık etmek üzere
görevlendirilen Rektör Yardımcısını,
f) Üniversite:
Türk-Alman Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitede üretilen bilgi ve teknolojinin yeni,
rekabetçi ve katma değerli ürün, hizmet veya süreçlere dönüştürülmesini;
Üniversite kaynaklı buluşların, fikri mülkiyetlerinin korunması,
ticarileştirilmesi ve sanayiye aktarılmasını; Üniversite kaynaklı
girişimcilik faaliyetlerinin geliştirilmesini; Üniversite ile kamu
kurumları ve özel sektör kuruluşlarının iş birliği neticesinde
araştırma-geliştirme faaliyetlerinin nicelik ve nitelik yönünden
arttırılmasını; Üniversitede yürütülen araştırma-geliştirme projelerinin
Üniversite dışı finansal destekleme programlarından daha fazla ve etkin
biçimde yararlanmasını sağlamaktır.
Faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede
gerçekleştirilen teknoloji transferi hizmetlerini yürütmek.
b) Üniversite
bünyesinde teknoloji transferi konusunda farkındalık oluşturmak
üzere tanıtım ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.
c) Teknoloji
transferi ile ilgili iş birliği ağlarına ortak olmak, diğer teknoloji
transferi merkezleri, teknopark ve teknokent gibi
araştırma-geliştirme alanları ile Merkezin amacına uygun ortak faaliyetler
yürütmek.
ç) Üniversite
öğretim elemanlarının akademik bilgi birikimine ve deneyime sahip olduğu
konular hakkında yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve bilgi alışverişinde
bulunmak.
d)
Üniversite-sanayi iş birliği projelerinin oluşturulmasında aracılık yapmak,
iş birliği anlaşmalarının hazırlanmasında, yürütülmesinde ve bu süreçlerde
karşılaşılabilecek sorunların çözümünde destek olmak.
e) Genel araştırma
desteklerinin yanı sıra resmi olmayan araştırma iş birliklerini, sözleşmeye
bağlı araştırma çalışmalarını, bilgi transferi ve eğitim projelerini,
üniversite-sanayi iş birliğiyle yürütülen devlet destekli araştırma
projelerini, araştırma konsorsiyumlarını,
üniversite-sanayi iş birliğine yönelik çalışmaları ve kuluçkalıklarını
desteklemek.
f) Merkezin
amaçları doğrultusunda Üniversite adına iş birliği, ortaklık, hizmet ve
danışmanlık sözleşmeleri yapmak.
g) Finansal destek
programları hakkında farkındalık oluşturmak, bu programlara
başvuru, ortak bulma ve proje yürütme süreçlerinde destek olmak.
ğ) Üniversitede
lisans/lisansüstü eğitim-öğretim programları kapsamında yürütülen
araştırmaların sanayi iş birliğiyle yapılmasını teşvik etmek.
h) Üniversite
bünyesinde fikri ve sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık oluşturmak,
patent/faydalı model/endüstriyel tasarım tescil başvurularını teşvik etmek,
ön araştırma, tescil ve tescil sonrası mülkiyet haklarının
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere
tüm teknoloji transferi süreci boyunca destek olmak.
ı) Üniversitenin
öğrencileri ile akademik ve idari personelinin girişimcilik ekosistemine
erişmesine, şirketleşme sürecine hazırlanmalarına ve şirket kurmalarına
destek olmak.
i) Merkezin
amaçlarına uygun türde etkinlikler düzenlemek ve Üniversite dışında
düzenlenen bu tür etkinliklere Üniversiteyi temsilen iştirak etmek.
j) Merkezin
amaçları doğrultusunda Rektörün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim
organları
MADDE 7- (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür,
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör
aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin kadrolu öğretim
üyelerinden en fazla ikisini müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar.
(3) Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir müdür yardımcısı
görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun aldığı kararları uygulamak ve uygulanmasını
denetlemek, uygulanan kararların sonuçları hakkında Yönetim Kurulu ve
Danışma Kuruluna bilgi vermek.
c) Merkez
faaliyetlerinin yürütülmesini denetlemek.
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak.
d) Merkezin
ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım, kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve
benzeri ihtiyaçlarını belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki benzer merkezler ile iş birliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim
Kurulu; Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen rektör yardımcısı,
Müdür ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Yönetim Kuruluna Rektör veya Kurulda görevli olan Rektör
yardımcısı başkanlık eder.
(2) Yönetim
Kurulu, Başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği
halinde Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimiyle ilgili kararları almak, çalışma programını karara bağlamak,
alınan bütün kararları Rektör onayından sonra uygulamak ve uygulanmasını
denetlemek.
b) Merkezin
işleyişi ve çalışma prensipleri ile ilgili mevzuatı hazırlamak.
c) Rektöre
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
ç) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli stratejik planını Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini de dikkate alarak oluşturmak.
d) Merkeze gelen
iş, iş birliği ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
e) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
f) Merkezde
yürütülen projeler için gerektiğinde proje koordinatörlerini görevlendirmek
ve çalışanlar arasında eşgüdüm sağlayacak tedbirleri almak.
g) Merkezin
faaliyetleri doğrultusunda mali konulara ilişkin kararlar almak.
ğ) Danışma Kurulu
üyelerinin seçimi konusunda Rektöre öneride bulunmak.
h) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasına yönelik esasları belirlemek ve yürütülmesini sağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Üniversitenin araştırmadan sorumlu rektör yardımcısı, Müdür ve
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanlarıyla ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilecek en fazla yedi
üyeden oluşur.
(2) Süresi sona
eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl en az bir kez toplanır.
Danışma Kurulunun
görevleri
MADDE 13- (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde
bulunmak.
b) Yönetim
Kurulunun gerekli gördüğü konularda Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor
hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez birimleri
MADDE 14- (1) Merkez
çalışmalarına katkıda bulunmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çeşitli
birimler oluşturulabilir. Merkez birimlerinin kurulması ve çalışanların
görev, yetki ve sorumlulukları Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik,
idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 16- (1) Merkezin
harcama yetkilisi Rektördür. Rektör gerektiğinde bu konudaki yetkisini
Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 17- (1) Merkez
tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım,
demirbaş ve sarf malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 18- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Türk-Alman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
