TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KALİTE VE STRATEJİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Mevzuat İçeriği
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KALİTE VE STRATEJİ GELİŞTİRME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi Kalite ve Strateji Geliştirme
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Trakya Üniversitesi Kalite ve Strateji Geliştirme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KASGEM): Trakya
Üniversitesi Kalite ve Strateji Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Trakya
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite ve bağlı
birimlerinde kalite ve akreditasyon alanında yürütülen araştırmaların
planlanmasında, uygulanmasında, değerlendirilmesinde danışmanlık yapmak; kalite
ve akreditasyon konusunda projeler planlamak ve yürütmek, ilgili konularda
eğitim vermek, bilgilendirme toplantıları düzenlemek, ulusal ve uluslararası
yayın üretmektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kalite ve akreditasyon
konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma projeleri hazırlamak.
b) Kalite ve akreditasyon ile
ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Üniversite ve bağlı birimlerine kalite akreditasyon konusunda
bilimsel ve teknik danışmanlık yapmak.
ç) Üniversitede yer alan diğer
merkez, topluluk ve birimler ile iş birlikleri gerçekleştirmek.
d) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında kalite ve akreditasyon alanında ulusal ve uluslararası kongre,
konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri
bilimsel etkinlikler düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak.
e) Kalite ve akreditasyon
konusunda bilimsel verilere dayanarak rapor, rehber, dergi, makale, kitap ve
benzeri yayınlar yapmak.
f) Kalite ve akreditasyon ile
ilgili durum analizleri ve araştırmalar yaparak Üniversite üst yönetimi ve konu
ile ilgili diğer kurum ve kuruluşlara öneriler sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür, yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri ya da
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Gerektiğinde müdür yardımcılarından
biri Müdüre vekalet eder. Göreve vekalet, altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin yönetim organlarını
toplantıya çağırmak, bunlara başkanlık etmek ve toplantı gündemini hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını, bu
Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin çalışmalarının
düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli
önlemleri almak ve bunun için gereken görevlendirmeleri yapmak.
d) Merkezde plânlanan
çalışmaların yürütülmesini sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine, Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere en fazla altı
üyeden oluşur. Görev süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı ile önceden belirlenen gündem maddelerini görüşmek üzere yılda en az
iki kez toplanır.
(3) Yönetim Kurulu, salt
çoğunlukla toplanır ve katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar verilmiş sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin etkin ve verimli bir
şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak ve buna yönelik çalışmaları
gerçekleştirmek.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak
çalışma gruplarının görevlerini düzenlemek ve çalışmalarını takip etmek.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile kurum ve kuruluşlardaki uzman
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulunun görev süresi, Müdürün
görev süresi ile aynıdır.
(2) Boşalan üyeliklerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik
MADDE 15- (1) 30/10/2017 tarihli ve 30225 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Trakya Üniversitesi Kalite ve Strateji Geliştirme Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.