|
SİVAS BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(SBTUSEM): Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sivas
Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
farklı bilim alanlarında görev yapan konusunda uzman personelin
bilgilerini, örgün, lisans ve lisansüstü öğretim programları dışında
toplumun her yaş ve her kesimi ile paylaşmalarına ve aktarmalarına olanak
sağlamak.
b) Araştırma
yapılan ve proje geliştirilen tüm alanlarda halkın eğitime ihtiyaç duyduğu konularda
ve ara eleman yetiştirmeye yönelik eğitim vermek.
c) İsteyen
herkesin uzmanlık, meslek veya iş edinmesine, bilgi ve beceri kazanmasına
ya da danışmanlık hizmeti almasına ve bu sayede toplumun eğitim ve kültür
düzeyinin gelişmesine yardımcı olacak çalışmalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Eğitim
programları düzenleyerek, Üniversitenin, kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlar ile olan iş birliğini geliştirmek.
b) İhtiyaç
duyulan farklı konularda Merkezin amaçları doğrultusunda, ulusal ve
uluslararası düzeyde kurs, seminer,
konferans, sempozyum, çalıştay, fuar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek veya düzenlemesine katkıda bulunmak.
c) Yerleşke
içinde ve dışında halkın katılımına açık meslek edindirme programları
düzenlemek, bilgi ve beceriyi artırmaya yönelik programlar açmak, tarımsal
gelişme ile ilgili kurslar vermek, genel katılıma açık kısa süreli kurslar,
seminerler, konferanslar düzenlemek.
ç) Çevrimiçi
(online) eğitim yoluyla her yaş için ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik
elektronik eğitim programları sunmak.
d) Kamu ve özel
kuruluşlara yönelik eğitim programları hazırlamak ve düzenlemek.
e) Üniversite
dışındaki gerçek ve tüzel kişilere bilimsel danışmanlık hizmetleri sunmak,
gerektiğinde bunlarla iş birliği yapmak.
f) Üniversite
dışı kurum, kuruluş ve kişilerle ortak projeler hazırlamak, uygulamak
ve/veya uygulanmasını sağlamak.
g) Üniversite
veya diğer kurum ve kuruluşların personeli için hizmet içi eğitim
faaliyetleri düzenlemek.
ğ) Faaliyet
alanları ile ilgili her türlü bilimsel, sosyal ve kültürel yayın yapmak.
h) Amacı ile
ilgili olan diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin (Değişik ibare:RG-26/4/2024-32528)
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları olan Üniversite (Değişik
ibare:RG-26/4/2024-32528) öğretim elemanları arasından
iki kişiyi üç yıl için Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektöre önerir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer. Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile müdür yardımcıları
görevden alınabilir. Müdüre, görevinin başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birisi vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler
yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak ve buna ilişkin diğer
faaliyetleri yerine getirmek.
ç) Üniversitenin
fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki, Merkezin
programlarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak.
d) Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
e) Her faaliyet
dönemi sonunda veya gerekli görüldüğünde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.
f) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında Üniversitenin (Değişik ibare:RG-26/4/2024-32528) öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Müdür, müdür
yardımcılarını oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına davet
edebilir.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
aynı usulle önceki üyeden kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili esasları belirlemek.
b) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
c) Merkezin
yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karar
almak.
f) İlgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer çalışmaları yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında istekleri halinde Merkezin
çalışmaları ile ilgili kamu ve özel sektör kuruluş temsilcileri arasından
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
en çok on üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan görevlerinden ayrılan
üyelerin yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir. Görev süresi biten
üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında ve Müdürün çağrısı ile yılda en az bir kez
toplanır.
(3) Danışma
Kurulunun görevi Merkezin faaliyetleri hakkında görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
