|
ORTA
DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Orta Doğu Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (ODTÜ UZEM): Orta Doğu Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Bilgi ve iletişim teknolojileri destekli, ön lisans, lisans, lisansüstü,
sürekli eğitim ve topluma hizmet dahil tüm eğitim programlarını uzaktan
eğitim kapsamında planlamak, geliştirmek, desteklemek ve yürütmek.
b)
Üniversite içi ve dışı birim, kurum ve kuruluşlarla iş birliği içerisinde,
ulusal ve uluslararası uzaktan eğitim ihtiyaçlarını sağlayacak çözümler
üretmek.
c)
Uzaktan eğitim konularında araştırmalar yapmak.
ç)
Yapılan araştırmaların sonuçları ışığında yenilikçi teknolojilerle
zenginleştirilmiş uzaktan eğitim faaliyetlerini sürekli geliştirmek ve
iyileştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Üniversitede yenilikçi bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı uzaktan
eğitim yoluyla oluşturulacak ders, laboratuvar, seminer, kurs ve benzeri
eğitim programları ile ilgili koordinasyonu sağlamak,
analiz/tasarım/geliştirme yapmak, geliştirme süreçlerine destek vermek.
b)
Üniversite birimlerinde ve Üniversite dışında yürütülen uzaktan eğitim
faaliyetleri için kullanılacak eğitsel içerikleri endüstri standartlarına
uygun şekilde geliştirmek ve yürütme/izleme süreçlerinde destek sağlamak.
c)
Uzaktan eğitime ilişkin teknik ve eğitim alt yapısını sağlamak, geliştirmek
ve sürdürmek ve bu konulardaki çalışmaları Üniversite içindeki ilgili diğer
teknik birimlerle koordinasyon içinde yürütmek, bir bölümü veya tamamı
uzaktan eğitimle yürütülen akademik programlar için öğretim elemanı ve
öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak.
ç)
Uzaktan eğitim konularına ilişkin olarak hizmet sunan diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d)
Uzaktan eğitim konularında halkla ilişkiler ve tanıtım faaliyetlerini
yapmak, konferans, sempozyum ve yarışmalar gibi etkinlikleri organize etmek
ve bu etkinlikleri organize eden birimlere destek olmak.
e)
Uzaktan eğitim için hazırlanan sistemlerin ve ders materyallerinin
kullanıcı deneyimi testlerini ve kullanabilirlik çalışmalarını yapmak.
f)
Uzaktan eğitim konusunda yenilikçi yaklaşımlar ve ürünler gelişmesine
yönelik araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, patentler almak,
araştırmacılara kaynak ve altyapı desteğinde bulunmak.
g)
Kamu, özel, sivil toplum, ulusal ve uluslararası kuruluşların talep
etmeleri durumunda; görevde yükselme, unvan değişikliği, yeterlik, seçme,
kurum içi ve giriş sınavları gibi sınavları gerçekleştirmek için tüm sınav
sürecini yürütmek.
ğ)
Toplumdaki engelli ve/veya dezavantajlı bireylere yönelik nitelikli eğitim
fırsatları sunulması için uzaktan eğitim projeleri ve programlar
geliştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim
deneyimine sahip öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, tekrar görevlendirilebilir.
(2)
Müdürün önerisi üzerine en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman
müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurullara
başkanlık etmek.
c)
Üniversite Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç)
Merkezin faaliyetlerinin amaçlara uygun, bilimsel ve etik ilkelere bağlı
olarak düzenli bir biçimde sürdürülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d)
Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporu ile bir sonraki
yılın çalışma programı taslağını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen dört üye ve Müdür olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.
(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak her öğretim döneminde
en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim
Kurulu gerekli hallerde Müdürün daveti üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli kararları almak.
b)
Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet raporunu değerlendirmek.
c)
Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek ve karara bağlamak.
ç)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
esaslarını belirlemek.
d)
Merkezin bütçe önerilerini hazırlayarak Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarında uzman olan Üniversite
içinden ve/veya dışından en fazla dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE
13 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarını, uzun vadeli bilimsel ve yönetsel
planlarını değerlendirir ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Alt
çalışma birimleri
MADDE
14 – (1)
Merkezin faaliyet konularında belirlenecek programların uygulanması ve
projelerin yürütülmesi için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt
çalışma birimleri kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin
görevi kendiliğinden sona erer.
(2)
Alt çalışma birimleri için Merkezde laboratuvar, atölye, mekân ve/veya
personel tahsis edilebilir.
(3)
Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi yürütücüsü
tarafından yürütülür. Alt çalışma birim yürütücülerini Müdür görevlendirir.
Birim yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış birim çalışmalarından dolayı
Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Harcama
yetkilisi
MADDE
15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör
yardımcısına ve/veya Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
