NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ ⁽¹⁾

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (Değişik:RG-20/12/2021-31695)

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(2) Bu Yönetmelik; Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

 Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (Değişik:RG-20/12/2021-31695)

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez (NÜKÇAM): Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı ve faaliyet alanları

MADDE 4 – (1) Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:

a) Atatürk ilke ve inkılâpları doğrultusunda kadın haklarını korumak, yaygınlaştırmak, geliştirmek ve bu alanda bütün toplumun bilinç düzeyinin yükseltilmesini sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak,

b) Kadınların eğitim, sağlık, hukuk, siyaset, bilim, sanat ve iş yaşamındaki konumları ile ilgili olarak araştırmalar yapmak, bilimsel araştırmaların yeni yöntemlerini uygulamak, elde edilen sonuçları toplumla paylaşmak, mevcut çalışmaları desteklemek,

c) Kadın çalışmalarıyla ilgili uluslararası gelişmeleri izlemek ve gelişmelere ilişkin bilgilendirici panel, konferans gibi toplantılar düzenlemek,

ç) Ulusal ve uluslararası diğer merkezlerle koordinasyon ve işbirliği yapmak, bu amaçla öğrenci ve öğretim üyelerine katkı sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, kadın çalışmaları yapanların bir araya gelmesini ve bilimsel toplantılar düzenlemesini sağlamak ve iletişimi güçlendirmek,

d) Üniversite bünyesinde farklı akademik disiplinlere mensup akademisyenlerin yürüttüğü çalışmaları bir çatı altında toplamak,

e) Kadın araştırmaları alanında yüksek lisans ve doktora programlarının açılmasını teşvik etmek, açılan programların başarılı ve amacına uygun şekilde yürütülmesine katkıda bulunmak,

f) Lisans ve lisansüstü öğrencilerinin Merkezin amacına uygun düşen eğitim ve öğretimlerine yardımcı olmak, toplumsal sorunların çözülmesine katkısı olacak uygulamalı çalışmalar yapmalarına imkan sağlamak,

g) Üniversite öğrencilerini Merkezin faaliyet alanıyla ilgili ve ülke ihtiyaçları doğrultusunda araştırmalara ve sosyal sorumluluk projelerine teşvik amaçlı yarışmalar düzenlemek,

ğ) Ülke ve bölge kadınının kültürel birikimini araştırmak,

h) Kadınlar ve erkekler arasında eşitliğin yerleşmesini hızlandırmak için programlar oluşturmak,

ı) Kadınların çağdaş ve insan hakları ilkelerine uygun olarak haklarının korunması, yaygınlaştırılması, geliştirilmesi çalışmalarına katkıda bulunmak, bu alanda ülke çapında kadın eğitimini sağlayacak imkanları araştırmak,

i) Ulusal kalkınmaya etkin biçimde katılamamış olan kadınlar ve kız çocukları için özel eğitim programları açmak ve seminerler düzenlemek,

j) Kadın haklarıyla ilgili mevzuata ilişkin çalışmalar yapmak,

k) Kadınların ilerlemesine yönelik bireysel ve kurumsal araştırma ve eğitim faaliyetlerine katkıda bulunmak,

l) Bilgi toplumuna dönüşen ülkelerde eğitim, sağlık ve yöneticilik gibi hizmetlerde istihdam edilecek kadın sayısını artırmak amacıyla alınabilecek tedbirleri ve bu çerçevede gerçekleştirilmesi gereken yapısal dönüşümleri belirlemek ve bu bilgileri kamuoyu ile paylaşmak,

m) Çeşitli alanlarda başarılı çalışmalar yapmış ve toplumsal katkılarda bulunmuş kadınların Merkezle iletişimlerini temin etmek ve deneyimlerini aktarmalarını sağlamak,

n) İlgili kurum ve kuruluşlara kadın çalışmaları hakkında danışmanlık yapmak,

o) Kadın araştırmaları arşivi ve kitaplığı oluşturmak, yayın faaliyetinde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 5 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu.

Merkez müdürü

MADDE 6 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından, Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir.

(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Merkez Müdürünün verdiği işleri yapar. Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 7 – (1) Merkez müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun oluşturulmasında Rektöre öneri götürmek,

c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, kurulun başkanı olarak toplantıları yönetmek,

ç) Çalışma programları oluşturmak, yürütmek, denetlemek,

d) Öğretim yılı başında çalışma planı, öğretim yılı sonunda faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,

e) Yönetim Kurulunca onaylanan faaliyet raporunu ve çalışma programını Rektörün onayına sunmak,

f) Danışma Kurulunu her yıl en az bir defa toplamak ve başkanlık etmek,

g) İdari ve akademik personel ihtiyacını belirlemek, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,

ğ) Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak,

h) Yönetim Kurulunca kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim kurulu

MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcıları ve Merkez Müdürünün teklifi üzerine Rektörün onayıyla konuyla ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süreyle görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu başkanı Merkez Müdürüdür.

(2) Yönetim Kurulu ayda bir kez toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu ayrıca toplantıya çağırabilir. Talep tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde toplantı yapılır. Yönetim Kurulu en az salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 9 – (1) Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek,

b) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan yıllık çalışma programını ve gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak,

c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak,

ç) Yönetim Kuruluna verilen diğer işleri yürütmek.

Danışma kurulu ve görevleri

MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Üniversiteden veya istekleri halinde Üniversite dışından, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaları olan kişiler arasından belirlenen ve Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Danışma Kurulu, her yıl en az bir defa olmak üzere, Merkez Müdürü tarafından belirlenen tarihte ve onun başkanlığında toplanır.

(2) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak görüş bildirir, öneri ve değerlendirmelerde bulunur. 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Çalışma grupları

MADDE 11/A – (Ek:RG-20/12/2021-31695)

(1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek faaliyetlerin daha etkin şekilde yürütülmesini sağlamak ve verimliliği arttırmak amacı ile Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile çalışma grupları oluşturulabilir. Bu grupların başkan ve üyeleri Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Yönetim Kurulu çalışma gruplarının faaliyetlerini izler, denetler ve bunlara faaliyet raporu düzenletebilir.

Yürürlük

MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 13 – (Değişik:RG-20/12/2021-31695)

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.

______________________________________

(1)     20/12/2021 tarihli ve 31695 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle Yönetmeliğin adı “Nevşehir Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.