MİLLÎ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ ELEKTRONİK HARP VE SİBER GÜVENLİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Mevzuat İçeriği
MİLLÎ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ ELEKTRONİK HARP VE SİBER GÜVENLİK
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Savunma Üniversitesi
Elektronik Harp ve Siber Güvenlik Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2)
Bu Yönetmelik; Millî Savunma Üniversitesi Elektronik Harp ve Siber Güvenlik
Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 9/11/2016 tarihli
ve 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli
Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair
Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesi Hakkında Kanunun 5
inci maddesinin dördüncü fıkrası ile 14/11/2016 tarihli ve 2016/9522 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı eki Kararın 5 inci maddesinin birinci fıkrası
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Bakan: Millî Savunma Bakanını,
b)
Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
c)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç)
Dekan: Millî Savunma Üniversitesi Hava Harp Okulu Dekanını,
d)
Dekanlık: Millî Savunma Üniversitesi Hava Harp Okulu Dekanlığını,
e)
Kuvvet Komutanlıkları: Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığını,
f)
Merkez: Millî Savunma Üniversitesi Elektronik Harp ve Siber Güvenlik Araştırma
ve Uygulama Merkezini,
g)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ğ)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
h)
Rektör: Millî Savunma Üniversitesi Rektörünü,
ı)
Rektörlük: Millî Savunma Üniversitesi Rektörlüğünü,
i)
Senato: Millî Savunma Üniversitesi Senatosunu,
j)
Üniversite: Millî Savunma Üniversitesini,
k)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
(2)
Bu Yönetmelikte tanımlanmamış kavram ve terimler için 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk
Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile bu kanunlara dayanılarak çıkarılan
mevzuatta yer alan tanımlar esas alınır.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 4- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Faaliyet alanlarına giren bilimsel ve teknolojik çalışmalar ile eğitim ve uzmanlığı
ilgilendiren konularda Türk Silahlı Kuvvetlerinin elektronik harp ve siber
güvenlik projelerinin takibinde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Kuvvet
Komutanlıklarına danışmanlık yapmak.
b)
Kalkınma planları çerçevesinde, Türk Silahlı Kuvvetleri ile diğer kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının teorik ve uygulamalı teknik ve
bilimsel ihtiyaçlarına cevap verebilecek nitelikte özgün çalışma ve ürünler
ortaya çıkarmak.
c)
Üniversite-sanayi iş birliğinin geliştirilmesi kapsamında Üniversitede öğrenim
gören lisans/yüksek lisans/doktora seviyesindeki öğrencilerin teknik ve
bilimsel farkındalık, deneyim ve yeteneklerini
artırmak; alanlarında düzenleyeceği fuar, çalıştay,
konferans, panel ve sempozyumlarla nitelikli
akademik yayınlar üretip Üniversitenin tanınırlığını artırmak.
ç)
Elektronik harp ve siber güvenlik ile ilgili konularda disiplinler arası (yapay
zekâ, harekat/tatbikat alanlarını da kapsayan modelleme, simülasyon ve metaverse teknolojileri)
uygulama ve araştırma projeleri yapmak, inovasyon faaliyetlerini
takip etmek, ulusal ve uluslararası çevrede elektronik harp, siber güvenlik,
bilgi güvenliği ve kriptoloji ile ilgili teknolojik sorunlara çözüm üretmek,
kurumların isteği üzerine elektronik harp ve siber güvenlik alanlarında rapor
hazırlamak, nitelikli insan gücü yetiştirmek.
d)
Elektronik harp, siber savunma ve güvenlik ile ilgili konularda disiplinler
arası araştırma ve uygulama projeleri yapan, konuyla ilgili ulusal ve
uluslararası bilgi birikimi, standart ve patent gelişimine katkıda bulunan,
Türkiye’de ve uluslararası çevrede siber savunma ve güvenlik ile ilgili
teknolojik sorunlara çözüm üreten bir merkez olmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Elektronik harp ve siber güvenlik alanında konferans, seminer, kurs, yaz
okulu, çalıştay gibi farkındalık oluşturacak etkinlikler düzenleyerek bilgi
ve tecrübe birikimi ile Üniversite araştırmalarının ulusal ve uluslararası
alanda görünürlüğünü artırmak.
b)
Lisans ve lisansüstü düzeyinde elektronik harp ve siber güvenlik eğitim
faaliyetlerini inceleme, araştırma ve laboratuvar çalışmaları
ile desteklemek, araştırma çıktılarının eğitim ortamını geri beslemesini
sağlayarak eğitim ortamının zenginleşmesine katkıda bulunmak.
c)
Elektronik harp ve siber güvenlikle ilgili konularda ilgi merkezi olmak, genç
araştırmacılara çalışma olanağı sağlamak, lisans ve lisansüstü tezlerde
öğrencilere öncelikli çalışma konusu belirlemek ve bu alanlara
yönlendirilmesini sağlamak.
ç)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla elektronik harp, siber güvenlik ve
savunma konularında iş birliği yapmak; Üniversite, kamu ve özel sektör iş
birliği ile projeler geliştirmek.
d)
Çeşitli eğitim-öğretim seviyelerinde kullanılmak üzere elektronik harp ve siber
güvenlik eğitim materyallerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak.
e)
Elektronik harp ve siber güvenlik alanının farklı disiplinleri arasında köprü
görevi yaparak alandaki disiplinler arası çalışmalara katkıda bulunmak.
f) Elektronik destek/taarruz sistemleri, platform kendini koruma
sistemleri, siber fiziksel sistemler, benzetim sistemleri, tasarım, test ve
analiz sistemlerinin geliştirilmesi maksadıyla radar, muhabere ve elektro optik
sistemleri kapsayacak şekilde, elektromanyetik görünge kullanımları ile
seyrüsefer, hedef tespit, tehdit tanımlama, takip, tehditten kaçınma,
elektronik korunma, telekomünikasyon ve istihbarat paylaşım yeteneklerinin
artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.
g)
Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik
bulguları ve verileri açıklayan, sorunlara çözüm önerileri getiren rapor,
bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlar yapmak.
ğ)
Siber güvenlik alanında başta kritik altyapıların güvenliği olmak üzere
platform siber güvenliği, loT siber
güvenliği ve kurumsal altyapının siber güvenliğine yönelik çalışmalar yapmak.
h)
Farklı üniversitelerde açılacak lisans ve lisansüstü elektronik harp ve siber
güvenlik konulu derslere yönelik içerik oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Dekanlığın kadrolu ve tam gün çalışan veya Devlet üniversitelerinden
Dekanlığa tam zamanlı olarak görevlendirilen öğretim üyeleri arasından, Dekanın
önerisi üzerine üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün herhangi bir
nedenle fiili olarak görevinin başında bulunmaması halinde müdür yardımcısı
Müdüre vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
halinde ise yerine yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Merkez adına her türlü iletişimi ve iş birliğini sağlamak.
c)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç)
Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
d)
Uygulanan programlar ve çalışmalar için koordinasyonu sağlamak.
e)
Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
f)
Rektör tarafından onaylanan çalışma programını uygulamak ve denetlemek.
g)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
ğ)
Harp Okulu, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve Rektörlüğe bağlı diğer
birimlerdeki Merkez programlarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak.
Müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 9- (1) Dekanlığın kadrolu ve tam gün çalışan veya Devlet
üniversitelerinden Dekanlığa tam zamanlı olarak görevlendirilen öğretim üyeleri
arasından öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kişilerden olmak
üzere bir kişi, Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(2)
Görev süresi sona eren müdür yardımcısı aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün fiili veya kanuni engelleri sebebiyle katılamadığı
toplantılara müdür yardımcısı katılır. Müdür yardımcısı, Müdür tarafından
verilen görevleri yerine getirir.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları veya
Üniversite kadrosundaki alanında uzman personel arasından Rektör tarafından
öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kişilerden olmak üzere
görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu, olağan olarak yılda iki defa salt çoğunlukla toplanarak olağan
toplantı yapar. Bunun dışında da Yönetim Kurulu, gerekli görülen hallerde
Müdürün çağrısı ve salt çoğunluğun katılımı ile toplanabilir. Yönetim Kurulu
kararları, katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu üyeleri yapılan
oylamalarda çekimser oy kullanamaz. Oylamada eşitlik olması halinde, Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Merkezin strateji ve politikalarını oluşturmak.
b)
Düzenlenecek programlarla ilgili çalışmaların koordinasyonunu ve
değerlendirmesini yapmak.
c)
Her takvim yılı başında Merkezin hizmet bedeli tarifesini belirlemek.
ç)
Müdürün her takvim yılı sonunda Merkezin çalışma raporlarını değerlendirerek
hazırlayıp Rektörlüğe sunacağı raporla ilgili esasları belirlemek ve bir
sonraki döneme ait çalışma programını koordine etmek.
d)
Eğitim-öğretim programları sonunda verilecek olan ve Merkez tarafından ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında hazırlanan katılım belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirlemek.
e)
Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.
f)
Bu Yönetmeliğe uygun olarak hazırlayacağı usul ve esasları Senatonun onayına
sunmak üzere Rektörlüğe iletmek.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitede görevli olan öğretim elemanları, Kuvvet
Komutanlıklarından alanında uzman personel, elektronik harp ve siber güvenlik
konularında deneyimli personel ile kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarından konusunda uzman kişiler arasından görevlendirilen on üç üyeden
oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Diğer kurumlardan
görevlendirilecekler için görevlendirme süresine ilişkin mevzuat hükümleri
saklıdır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kez
Müdürün çağrısıyla toplanır.
(3)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili olarak değerlendirmelerde
bulunur ve tavsiye niteliğinde görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı; 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu, 20/12/2017 tarihli ve 30276 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan Milli Savunma Üniversitesi Akademik Personelin Seçimi,
Atanması, Görevleri ve Görevde Yükseltilmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı yürütür.