|
MUNZUR
ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ(1)
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; (Değişik ibare:RG-2/6/2019-30792) Munzur
Üniversitesi (Değişik ibare:RG-21/10/2019-30925) Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine
ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-2/6/2019-30792) Munzur
Üniversitesi (Değişik ibare:RG-21/10/2019-30925) Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: (Değişik
ibare:RG-2/6/2019-30792) Munzur Üniversitesi (Değişik ibare:RG-21/10/2019-30925)
Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: (Değişik
ibare:RG-2/6/2019-30792) Munzur Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: (Değişik
ibare:RG-2/6/2019-30792) Munzur Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (Değişik:RG-21/10/2019-30925)
(1) Merkezin
amacı; kadın ve ailenin toplumsal ve ekonomik kalkınma içerisinde yerini
alabilmesi, kadının statüsü, kadın ve aile sorunları ile ilgili ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar, toplantılar yapmak, eğitim
çalışmalarında bulunmak, projeler geliştirmek, bu alanla ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak ve danışmanlık hizmeti sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (Değişik:RG-21/10/2019-30925)
(1) Merkez, amaçları
doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Siyasal,
toplumsal, hukuksal, ekonomik ve sağlığa ilişkin konularda kadın ve aile
çalışmaları bağlamında ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma, inceleme
ve projeler yapmak, yapılan çalışmalara katılmak ve desteklemek.
b) Üniversite
bünyesinde kadın ve aile sorunlarıyla ilgili programlar açılmasını önermek
ve mevcut lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında kadın ve aile
çalışmalarıyla ilgili dersler açılmasını teşvik etmek.
c) Kadın ve aile
sorunlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans,
panel, kongre, sempozyum ve benzeri her türlü bilimsel, sanatsal
ve kültürel etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak.
ç) Kadının sosyal
ve siyasal alanda, ev içinde ve kent yaşamında güçlendirilmesine yönelik
araştırma ve destek programları oluşturmak.
d) Kadın ve aile
sorunları konusunda duyarlılığı artırmak, kamuoyu oluşturmak üzere
etkinliklerde bulunmak, bu amaç doğrultusunda yazılı, sözel ve görsel yayın
yapmak ve bu tür etkinliklere katılmak.
e) Kadın ve aile
çalışmalarına yönelik olarak kütüphane ve arşiv oluşturmak.
f) Kadın ve aile
sorunlarıyla doğrudan ya da dolaylı şekilde ilgili bütün yerel, ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, çalışmalarına katılmak,
istekleri halinde bu kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek.
g) Kadınlar için
özel yetişkin eğitim toplantıları düzenlemek.
ğ) Kadın
merkezleri ile kuruluşları arasında işbirliği ve iletişimi sağlamak.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür
MADDE 8 – (Değişik:RG-2/6/2019-30792)
(1) Müdür,
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilir.
(2) Müdürün teklifi,
Rektörün onayı üzerine Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim
elemanları arasından, iki Müdür Yardımcısı
görevlendirilir. Müdür, gerektiğinde müdür yardımcılarından
birine Rektöre bilgi vermek suretiyle vekâlet verebilir.
(3) Süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden doğrudan Rektöre karşı
sorumludur ve aynı zamanda Yönetim Kurulunun başkanıdır. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse, yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görev ve sorumlulukları
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim ve
Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya
başkanlık etmek,
c) Çalışma
programlarının taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara
bağlanan çalışma programını yürütmek,
ç) Yıllık gider ve
gelir bütçe önerisini hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna
sunmak,
d) Yönetim Kurulu
tarafından karara bağlanan faaliyet programı ve bütçe önerisini onaylamak
üzere Rektöre sunmak,
e) Araştırma
projelerinin tasarlanması, yürütülmesi ve denetimini sağlamak,
f) Müdür
Yardımcısını önermek,
g) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür,
Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından,
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetiminin
ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun
doğal üyesidir. Diğer dört üye merkezin faaliyet alanına giren konularda
uzman, Müdürün önereceği Üniversitede tam gün çalışan sekiz öğretim elemanı
adayı arasından Rektör tarafından seçilerek iki yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların ve altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usülle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu,
olağan olarak üçte iki çoğunlukla ayda bir kez ve gerekli olduğunda Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Kararlar, Kurula katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak,
b) Danışma Kurulu
üyelerini seçmek,
c) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı önerisini, araştırma ve
eğitim-öğretim projelerini karara bağlamak,
ç) Müdürün
çalışmalarını denetlemek,
d) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık gelir ve gider bütçesini karara bağlamak,
e) Gerekli gördüğü
durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek,
f) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
(Değişik:RG-21/10/2019-30925) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarına
öneri ile katkıda bulunan organdır. Üniversitede kadın ve aile sorunları
konularında çalışan öğretim elemanları arasından ve Tunceli kentinde kadın
ve aile sorunları konularında çalışan kişi, kurum, kuruluş, dernek üyeleri
arasından Yönetim Kurulunca seçilecek en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usülle yenileri seçilir. Süresi
biten üyeler yeniden seçilebilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst
üste mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu
yılda en az bir kez Müdür tarafından toplantıya çağrılır. Kurul, Müdür
başkanlığında toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz. Danışma
Kurulu kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (Değişik:RG-21/10/2019-30925)
(1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili proje önerilerinde bulunur,
projelerin geliştirilmesinde yardımcı olur, kadın ve aile sorunları
konularında uzman kişilerin Merkeze destek olmasını sağlar, belirli
konularda Yönetim Kuruluna yardımcı olmak üzere çalışma oluşturur ve Merkezin
elindeki kaynakların geliştirilmesi için gerekli çalışmalarda destek olur.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-2/6/2019-30792) Munzur
Üniversitesi Rektörü yürütür.
__________
(1) 21/10/2019 tarihli ve 30925 sayılı Resmî
Gazete’ de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin adı “ Munzur Üniversitesi
Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği “ iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
|
