|
İSTANBUL
AYDIN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, bu
organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu
organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma
Kurulunu,
b) Diş Hekimliği
Fakültesi: İstanbul Aydın Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,
c) Hemşirelik
Hizmetleri Direktörü (Başhemşire): İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezi Hemşirelik Hizmetleri Direktörünü,
ç) Hemşirelik
Hizmetleri Direktör Yardımcısı (Başhemşire Yardımcısı): İstanbul Aydın
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Hemşirelik Hizmetleri
Direktör Yardımcısını,
d) İdari Direktör:
İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi İdari
Direktörünü,
e) İdari Direktör
Yardımcısı: İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezi İdari Direktör Yardımcısını,
f) Merkez:
İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
g) Müdür (Genel
Direktör): İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürünü,
ğ) Mütevelli
Heyeti: İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
h) Mütevelli
Heyeti Başkanı: İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını,
ı) Rektör:
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörünü,
i) Sağlık
Bilimleri Enstitüsü: İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Bilimleri
Enstitüsünü,
j) Sağlık
Bilimleri Fakültesi: İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Bilimleri
Fakültesini,
k) Sağlık
Hizmetleri Meslek Yüksekokulu: İstanbul Aydın Üniversitesi, Sağlık
Hizmetleri Meslek Yüksekokulunu,
l) Tıbbi Direktör
(Başhekim): İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezi Tıbbi Direktörünü,
m) Tıbbi Direktör
Yardımcısı (Başhekim Yardımcısı): İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezi Tıbbi Direktör Yardımcısını,
n) Tıp Fakültesi:
İstanbul Aydın Üniversitesi Tıp Fakültesini,
o) Üniversite:
İstanbul Aydın Üniversitesini,
ö) Yönetim Kurulu:
İstanbul Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim
Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öncelikli
olarak toplumun sağlığını ilgilendiren konularda ileri tanı ve tedavi
yöntemlerini sunmak amacıyla bilimsel araştırma ve geliştirme çalışmaları
yapmak,
b) Üniversitenin
stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde, sağlık eğitimi ve sağlık
hizmetlerinde verimliliği artırmak, modern sağlık tesisi yönetimi ilkeleri
doğrultusunda ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak,
c) Çağın
gereklilikleri doğrultusunda ihtiyaç ve beklentilere uygun, hasta haklarına
saygılı, kaliteli ve modern bir teşhis ve tedavi hizmeti sunmak,
ç) Üniversitenin
sağlık bilimleri arasında ön lisans, lisans, lisansüstü eğitim-öğretime
devam eden öğrencilerinin eğitim ve uygulamalarına katkıda bulunmak,
d) Ulusal ve
uluslararası kurumlarla işbirliği yaparak sağlık bilimleri alanında sağlık
eğitimi ve hizmetlerinin verimliliğinin arttırılmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Toplum sağlığı
ile ilgili alanlarda, amaçlarına uygun gerekli uygulama ve araştırmalar
yapmak ve bunlarla ilgili programlar düzenlemek,
b) Toplumun
sağlığı için teşhis ve tedavi hizmeti vermek, toplum sağlığı konusunda
bireylerin bilinçlendirilmesine yönelik projeler geliştirmek ve sağlık
politikalarına katkıda bulunmak,
c) Toplum
sağlığının korunması ve geliştirilmesi için ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektörle işbirliği yapmak, bu kurum ve kuruluşlara
bilimsel destek sağlamak,
ç) Sağlık alanında
ulusal ve uluslararası kurumların işbirliğinde hizmet içi kurslar, eğitim
programları, paneller, seminerler ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
bilimsel görüşler sunmak,
d) Sağlık
hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalarına destek
olmak üzere Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve
işletmek,
e) Merkezin
amacına uygun olarak genel veya yan dallarda klinik sağlık hizmeti sunmak
amacıyla hastane, klinik araştırma merkezleri, laboratuvar ve radyolojik
tanı merkezleri kurmak,
f) Merkeze bağlı
olarak çalışan kapsamlı sağlık hizmeti vermek üzere yataklı tedavi hizmeti
de dâhil her basamakta sağlık hizmeti sunabilecek üniteler ve poliklinik
birimleri kurmak ve işletmek, bu tesisleri satın almak, bağış veya sair suretlerde
devir almak ve işletmek, toplum sağlığı ile ilgili çeşitli sosyal hizmet
birimlerinin ve benzeri işletmelerin kurulmasını ve işletilmesini
desteklemek, gerekirse işletmek ya da bu konuda hizmet satın almak,
g) Sağlıkla ilgili
bakım evi, kreş, huzurevi gibi çeşitli sosyal hizmet birimlerinin ve
benzeri işletmelerin kurulmasını ve işletilmesini desteklemek, gerekirse
işletmek, evde bakım hizmetleri sunmak ya da bu konuda hizmet satın almak,
ğ) Üniversite
öğrencilerinin; sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde
etkin görev almalarını sağlamak ve bu amaçla özendirici eğitsel
faaliyetlerde bulunmak,
h) Üniversite
bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve
diğer eğitim ve öğretim birimleri öncelikli olmak üzere sağlık uygulama ve
araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak, ulusal ve
uluslararası bilimsel kongre, kurs ve seminerler düzenlemek,
ı) Sağlık
alanında; klinik sağlık hizmeti sunumu, eğitim, araştırma ve geliştirme
alanlarında faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası, kamu veya özel
kurumlarla sağlık eğitimine ve hizmet sunumuna yönelik iş birliği yapmak,
i) Toplumun
sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap,
dergi, broşür ve benzeri süreli ve süresiz yayınlar yapmak, basın
organlarında programlar düzenlemek, bilimsel görüş sunmak,
j) Mütevelli
Heyeti, Rektör ve Merkez yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan
oluşur.
Müdür (Genel
Direktör)
MADDE 8 – (1)
Müdür (Genel Direktör) en az lisans düzeyinde eğitim almış kişiler
arasından Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile üç yıl için
görevlendirilir. Müdür Merkez bünyesinde sağlıkla ilgili açılacak bütün
birimlerin yöneticisidir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektörün teklifi ve Mütevelli
Heyetinin onayı ile üç yıllık süre dolmadan görevinden alınabilir. Müdür
görevi başında olmadığı zaman kendisine Tıbbi Direktör vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu
tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin
stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri
almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak, belirli aralıklarda
Merkezin tüm hizmetlerini denetlemek veya denetlettirmek,
c) Merkezin insan
kaynakları ihtiyacını belirlemek, temin etmek ve gerekirse araştırma ve
proje çalışma ekiplerini kurmak,
ç) Tıbbi Direktör,
Hemşirelik Hizmetleri Direktörü ve İdari Direktörün görevlendirilmesi için
Rektöre teklifte bulunmak, alt yönetici ve birim sorumlularını
görevlendirmek,
d) Hastaların ve
sağlık personelinin ihtiyaç ve beklentilerine göre mevcut hizmetlerin
geliştirilmesini sağlamak ve bu amaçla sağlık teknolojisi alanındaki
değişen dinamiklerin Merkeze taşınmasına öncülük etmek,
e) Hekimlerin
mesleki sorunlarını ve çalışma koşullarını iyileştirmek üzere projeler
hazırlamak,
f) Merkezin
araştırma, sağlık, idari, teknik destek hizmet üniteleri ile bağlı
birimlerinin amaç ve hedefleri doğrultusunda, düzenli, uyumlu, etkili,
sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak,
g) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili yıllık raporları Yönetim Kuruluna sunmak,
ğ) Merkez ve bağlı
birimlerinde oluşturulan proje grubu, ünite, komite ve komisyonların
işleyişini denetlemek,
h) Hekimlerin ve
sağlık personelinin rapor ve izin gibi sebeplerle geçici olarak görev
yapamadığı hallerde hizmetlerin aksamaması için gerekli planlamaları
yapmak,
ı) Tıp Fakültesi,
Diş Hekimliği Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü
ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim ve pratik
çalışmaları için uygun ortamı sağlamak ve bu ortamı geliştirmek,
i) Merkezdeki
eğitim ve sağlık hizmetleri sunumuna katkılarını arttırmak üzere ilgili
Tıp, Diş Hekimliği, Sağlık Bilimleri Fakülte Dekanlıkları ve Sağlık
Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü ile ortak programlar düzenlemek,
j) Tıbbi kayıt ve
raporların bilimsel esaslara uygun olarak düzenlenmesini denetlemek,
k) Rektör ve
Mütevelli Heyeti tarafından Merkez ile ilgili kendisine tevdi edilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür (Genel Direktör), Tıbbi Direktör (Başhekim),
İdari Direktör, Hemşirelik Hizmetleri Direktörü (Başhemşire), ve sağlık
bilimleri alanında görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektörün önerisi,
Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile belirlenen üç üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirebilir.
(2) Yönetim
Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu yılda en az iki defa olmak
üzere, Müdürün başkanlığında önceden belirlenen gündem ile toplanır.
Müdürün olmadığı zaman Tıbbi Direktör (Başhekim) Müdüre vekâlet eder.
Müdür, Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır, üyeler çekimser
oy kullanamazlar. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Kurulun sekreterliğini idari direktör yapar. Alınan
kararların uygulanması ve takibi görev alanlarına göre, Tıbbi Direktör
(Başhekim), Hemşirelik Hizmetleri Direktörü (Başhemşire) ile İdari Direktör
tarafından yapılır ve Müdüre sunulur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
faaliyetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Yönetim
organlarına bağlı birimlerce veya çalışma grubu ve komitelerce hazırlanan
raporları, teklifleri ve projeleri görüşerek karara bağlamak,
c) Yıllık akademik
faaliyet raporu, plan ve programları karara bağlamak,
ç) Merkez
bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite, komite veya komisyonların çalışma
usul ve esaslarını belirlemek,
d) Kuruluş amacına
uygun çalışma alanlarında kararlar almak,
e) Sağlık
hizmetleri alanında yeni ünite veya birimlerin kurulması konusunda
Mütevelli Heyetinin onayına sunmak üzere teklif hazırlamak,
f) Merkezin yıllık
bütçesini, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu
hazırlayarak Rektöre ve Mütevelli Heyetine sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Rektör tarafından görevlendirilen bir Rektör
Yardımcısı, Müdür, Tıp Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi ve Diş
Hekimliği Fakültesi Dekanları ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Müdürü ile Hukuk, İşletme, Finans, Mühendislik ve Sağlık Yönetimi
alanlarında görev yapan profesör unvanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından önerilen ve Mütevelli Heyeti Başkanınca onaylanan birer öğretim
üyesi olmak üzere toplam on bir kişiden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu, Rektör Yardımcısının başkanlığında yılda en az iki kez olağan
toplantısını yapar. Ancak kurul Rektör, Dekan veya Müdür tarafından Danışma
Kurulunun görüşüne ihtiyaç duyulması halinde Rektör Yardımcısı tarafından
gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağrılabilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevi, Merkezin çalışmaları ile ilgili konularda tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
Tıbbi Direktör
(Başhekim), Hemşirelik Hizmetleri Direktörü (Başhemşire) ve İdari Direktör
MADDE 13 –
(1) Tıbbi Direktör (Başhekim); tıp fakültesi mezunu olan, bu alanda
uzmanlık eğitimini veya doktorasını yapmış kişilerden, İdari Direktör
sağlık bilimleri veya dört yıllık eğitim veren fakültelerden mezun olan
kişiler arasından, Hemşirelik Hizmetleri Direktörü; sağlık bilimleri
fakültelerinin hemşirelik bölümlerinden veya hemşirelik yüksekokulundan
mezun olan kişilerden, Müdür ve Rektörün teklifi, Mütevelli Heyeti
Başkanlığının onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Tıbbi Direktör
(Başhekim), Hemşirelik Hizmetleri Direktörü (Başhemşire) ve İdari Direktör
gerektiğinde Müdürün ve Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile
üç yıllık süre dolmadan görevinden alınabilir. Tıbbi Direktör (Başhekim)
ile İdari Direktör Müdüre bağlı olarak görev yaparlar. Hemşirelik
Hizmetleri Direktörü (Başhemşire) ise Tıbbi Direktör (Başhekim)’e bağlı
olarak görev yapar.
Direktör
yardımcıları
MADDE 14 –
(1) Tıbbi Direktör (Başhekim) Yardımcısı; tıp fakültesi mezunu olan, bu
alanda uzmanlık eğitimini veya doktorasını yapmış kişilerden, İdari
Direktör Yardımcısı sağlık bilimleri ve dört yıllık eğitim veren
fakültelerden mezun olan kişilerden, Hemşirelik Hizmetleri Direktörü
Yardımcısı; sağlık bilimleri fakültelerinin hemşirelik bölümlerinden veya
hemşirelik yüksekokulu mezunu olan kişiler arasından Müdürün önerisi ve
Mütevelli Heyeti Başkanlığının onayı ile üç yıllığına görevlendirilir.
Müdür yardımcıları gerektiğinde üç yıllık süre dolmadan aynı usulle
görevlerinden alınabilir. Direktör yardımcıları ilgili Direktörlere bağlı
olarak görev yaparlar.
Tıbbi Direktörün
(Başhekim) görevleri
MADDE 15 –
(1) Tıbbi Direktörün (Başhekim) görevleri şunlardır:
a) Tıbbi
hizmetlerin politika, süreç ve standartlarının oluşturulmasına ve
uygulamaya geçirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
b) Tıbbi
hizmetlerin hedef ve stratejilerini oluşturmak ve gerekli planlama,
koordinasyon ve bilgilendirmeyi gerçekleştirmek,
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi hizmetlerin performansını bilimsel
veriler, klinik rehberler ve kalite uygulamaları çerçevesinde izlemek,
yönlendirmek,
ç) Sunulan sağlık
hizmetlerinin altyapısının oluşturulmasına ve teknolojik ihtiyaçlarının
karşılanmasına katkı sağlamak,
d) Merkez
bünyesinde ve Merkeze bağlı birimlerde tıbbi hizmetlerin kalitesinin
sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak,
e) Hizmetin gerekleri
doğrultusunda sağlık personelinin sevk ve idaresini sağlamak,
f) Merkez ile
ilgili kendisine tevdi edilen diğer görevleri yapmak.
İdari Direktör
MADDE 16 –
(1) İdari Direktör Müdüre karşı sorumlu olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimlerin idari ve mali işlemlerine yönelik kısa, orta ve
uzun vadeli amaçların gerçekleştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek,
b) Kendisine bağlı
personelin sevk ve idaresini yapmak, kendi alanına ait yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve bu raporları Müdüre sunmak,
c) Merkezin
ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile
birlikte hazırlamak,
ç) İlgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma
yolu ile yapılan sözleşmeleri hazırlamak, uygulanmasını ve denetimini
sağlamak.
Hemşirelik
Hizmetleri Direktörü (Başhemşire)
MADDE 17 – (1)
Hemşirelik Hizmetleri Direktörü, Tıbbi Direktör (Başhekim)’e karşı sorumlu
olup görevleri şunlardır:
a) Merkezde
çalışan hemşirelik hizmetleri direktör yardımcısı/yardımcıları ve
hemşireler ile kendisine bağlı diğer hizmet birim amir ve sorumlularının ve
personelin birinci derecede amiri olup, hasta bakımı hizmetlerinde görevli
personelin verimli çalışmalarını kalite çalışmaları doğrultunda sağlamak,
b) Kendi alanına
ait yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bu raporları Müdüre sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Alt birimler
oluşturulması ve iş birliği
MADDE 18 –
(1) Merkezde verimlilik ve hizmet kalitesinin arttırılması, hizmet
kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla Rektörün önerisi
Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile görevlendirilen proje grubu, kurul,
komisyon ve komite ya da bağlı birimler oluşturulabilir.
(2) Merkezde ve
bağlı birimlerde bulunan ameliyathane, servis, poliklinik veya laboratuvar
hizmetleri ile hastanenin idari işlerinde görevli olanlar, yürüttükleri
hizmetler açısından Müdür, Tıbbi Direktör, İdari Direktör ve Hemşirelik
Hizmetleri Direktörüne karşı sorumludur.
(3) İlgili
akademik birimler sorumluluk alanlarına giren konularda Merkez
hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından
Merkez yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Mütevelli Heyeti ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 20 –
(1) 27/12/2013 tarihli ve 28864 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul
Aydın Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 21 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
