|
GAZİ
ÜNİVERSİTESİ EKLEMELİ İMALAT TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan Eklemeli
İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin (EKTAM) görevlerine,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Eklemeli İmalat Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, yönetim organları ile
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gazi
Üniversitesi Eklemeli İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Gazi
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Gazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yeni nesil
eklemeli imalat teknolojilerinin geliştirilmesini sağlamak üzere bilimsel,
teknolojik ve uygulamalı araştırmalar yürütmek,
b) Eklemeli imalat
teknolojilerini destekleyici; yeni metal, seramik toz ve toz alaşımlarının
geliştirilmesi, lazer ve elektron ışın teknolojilerinin kullanılması, optik
ve görüntü işleme yöntemlerinin geliştirilmesi ve diğer alanlarda bilimsel
ve uygulamalı araştırmalar yürütmek,
c) Eklemeli imalat
teknolojilerini kullanarak ve iyileştirerek farklı özgün ürünlerin imalatı
ile uygulama kapasitesini geliştirmek,
ç) Eklemeli imalat
ürün yelpazesi ve ürün sınırlarını genişletmek; daha hassas ve kullanıma
hazır ürünler tasarlamak ve imal etmek,
d) Yerli ve özgün
eklemeli imalat üretim tezgâhlarının ve alt sistemlerinin geliştirilmesi
için özel sanayi ve kamu kuruluşları ile işbirliği yapmak ve ortak Ar-Ge
faaliyetleri yürütmek,
e) Eklemeli imalat
teknolojileri ve Endüstri 4.0 için gerekli olan yazılımları, özel sektör ve
kamu kuruluşları ile işbirliği yaparak ortak Ar-Ge faaliyetleri ile
geliştirmek,
f) Metal yığma
teknolojilerinin geliştirilmesi ile uygulama alanlarının oluşturulmasını
sağlamak, havacılık sektöründe jet ve gaz türbin motor parçalarının
tamir-bakım-onarım teknolojilerinde uygulama ve araştırmalar yapmak,
g) Yurt içi ve
yurt dışı paydaş üniversite ve araştırma merkezleri ile ortak araştırma
projeleri yürütmek, iş birlikleri yapmak ve araştırmacı değişimleri
gerçekleştirmek,
ğ) Sanayinin
ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi için sanayide
çalışanlara yönelik eğitim programları ve sertifikalı eğitimler vermek,
endüstriyel yüksek lisans ve mühendislik doktora programları açmayı teklif
ederek katkı sağlamak,
h) Eklemeli imalat
teknolojilerinin ülkemizde gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak amacıyla
çalıştaylar düzenlemek, ulusal/uluslararası konferanslar düzenlemek ve
bilimsel süreli yayın çıkarmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Belirtilen
amaçlar kapsamında bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak,
b) Eklemeli imalat
ürün tasarımı ve imalatı konusunda uzmanlar yetiştirmek ve bu amaç
doğrultusunda etkinliklerde bulunmak,
c) Eklemeli imalat
teknolojileri konusunda ilgili özel kuruluşlara, kamu kurum ve
kuruluşlarına ve üniversitelere bilgi sağlamak, bilimsel araştırmalar
yapmak,
ç) Kamu ve özel
kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat
çerçevesinde, danışmanlık ve/veya teknik hizmetler vermek,
d) Ulusal ve
uluslararası araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi
faaliyetlerini gerçekleştirmek; ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak
proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak,
e) Merkez
faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
f) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar
hazırlamak, araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri
yayın araçları vasıtasıyla duyurmak,
g) Kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür faaliyetlere
katkıda bulunmak,
ğ) Merkez
faaliyetleriyle ilgili olarak Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak,
h) Merkez
faaliyetleri ile ilgili arşiv oluşturmak,
ı) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda personel
çalıştırmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak,
i) Araştırma,
inceleme, proje ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı
uzmanlardan yararlanmak,
j) Sanayinin
ihtiyaç duyduğu yüksek nitelikli elemanların yetiştirilmesi için sanayide
çalışanlara yönelik endüstriyel yüksek lisans ve mühendislik doktora
programları oluşturmak,
k) Merkezin amacı
ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin eklemeli imalat ve savunma/havacılık sistemleri
teknolojileri geliştirmesi konusunda tecrübeye sahip, profesör unvanlı
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından dört yıllık süre için
görevlendirilir. Müdür, görev süresi bittiğinde yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulu üyeleri arasından iki üyeyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarından biri, Müdürün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresi
bitince müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün istifa etmesi
veya altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda aynı
usulle yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek,
b) Merkez
faaliyetlerinin, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
c) Bu Yönetmelikte
öngörülen zamanlarda Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak,
ç) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararların
uygulanmasını sağlamak,
d) Merkezin
akademik, idari, mali ve teknik yönden işleyişini planlamak, kamu
kuruluşları ve özel kuruluşlar arasında koordinasyon sağlamak ve Merkez ile
ilgili eğitim-araştırma programlarını düzenlemek, araştırma, proje,
eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek,
e) Merkezde görev
yapacak araştırmacı üyelerin ve diğer personelin seçimi, görevlendirilmesi
ile ilgili işlemleri yerine getirmek, faaliyetleri yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacını tespit etmek, çalışma birimleri ile çalışma ve proje
gruplarını oluşturmak, uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin
koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek,
f) Merkezde
yürütülen projelerin planlanan amaca ve planlanan sürelere uygun biçimde
gerçekleşmesini sağlamak,
g) Merkezde
yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülüp
yürütülmediğini denetlemek.
(2) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet
verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Merkez Müdürünün gözetim ve denetimi altında Merkez
işlerini yürütmek,
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve
uygulanmasında Merkez Müdürüne yardımcı olmak,
c) Merkezdeki
araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde;
birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde,
yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ve
Rektör tarafından görevlendirilecek en az beş, en çok yedi üyeden oluşur.
Müdür; ihtiyaç duyulduğunda, Yönetim Kurulu onayı ile Üniversite dışından
da en fazla iki üye önerebilir.
(2) Yönetim
Kurulunun görev süresi dört yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Görev süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme
nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine
aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin
görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
(4) Müdür, Yönetim
Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre
vekâlet eden müdür yardımcısı veya bir Yönetim Kurulu üyesi yürütür.
(5) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda en az
bir defa toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün daveti
üzerine olağan ve olağanüstü toplanmak,
b) Merkezin
araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin
çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak,
c) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu değerlendirmek,
ç) Merkez
faaliyetlerini geliştirmek amacıyla alt birimler oluşturmak,
d) Bir sonraki
döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin esaslarını tespit etmek,
e) Merkezde
yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili
diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak, daha etkin ve verimli şekilde
yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak,
f) Bu Yönetmelik
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri alanında araştırma ve uygulamaları
ile birikime sahip öğretim üyeleri, istekleri halinde, Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili kamu sektörü ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
temsilcileri arasından olmak üzere en fazla on beş üyeden oluşur. Bu
üyeler; Müdür tarafından belirlenir ve Danışma Kurulu üyeliğine bir
yıllığına davet edilir. Süresi biten üye yeniden Danışma Kurulu üyeliğine
davet edilebilir.
(2) Danışma Kurulu
toplantılarına Müdür başkanlık eder. Müdürün yokluğunda müdür
yardımcılarından biri Danışma Kuruluna başkanlık eder. Danışma Kurulunun
kararları tavsiye niteliğindedir.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma-geliştirme
projeleri, sektör işbirlikleri ve uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek,
b) Araştırma,
geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak,
c) Yapılan ve
yürütülen çalışmaları, sektör işbirliklerini değerlendirmek,
ç) Merkezin
faaliyet alanı kapsamında üretim sektörünün ihtiyaçlarını tartışmak ve yeni
proje önerilerinde bulunmak,
d) Yılda en az iki
defa toplanarak Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni
çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Üniversite
dışındaki kuruluşlarca desteklenen projeler
MADDE 15 –
(1) Müdür, Rektörün onayı ile Üniversite dışındaki kuruluşlarca desteklenen
projelere ilişkin protokolleri imzalamaya yetkilidir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
