|
VAN
YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EĞİTİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine ve yönetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin 2 numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Hedef kitle:
0-18 yaş arası çocuk ve gençleri,
b) Merkez: Van
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
e) Rektör: Van
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Van
Yüzüncü Yıl Üniversitesini ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı hedef kitleye yönelik eğitim, öğretim ve araştırma
faaliyetlerinde bulunmak; hedef kitlenin kültürel, sosyal, bilimsel
seviyelerini arttırmak, sempozyum, kongre, dergi, kitap, vs. gibi
bilimsel çalışmalar dahil olmak üzere her türlü eğitim ve öğretim
faaliyetlerinde bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Hedef kitle ile
ilgili bilimsel düşünceyi ve bilgiyi pekiştirmek, beceri geliştirmek
üzere laboratuvarçalışmaları, konferanslar, kongreler, seminerler ile
Üniversite içinde/dışında alan dersleri ve geziler başta olmak üzere her
türlü eğitim-öğretim faaliyeti yürütmek,
b) Ulusal ve
uluslararası düzeyde çocuk eğitimi faaliyetleri kapsamındaki organizasyonlarla
iş birliği yapmak,
c) Hedef kitlenin
eğitimi ile ilgili diğer kurum ve kuruluşların çalışmalarına katılmak
ve/veya danışmanlık yapmak,
ç) Hedef kitlenin
eğitimine yönelik olarak kitaplık ve müze kurmak, arşiv oluşturmak,
kurulmuş olanlarla iş birliği yapmak ve bu tür çalışmalara katkıda
bulunmak,
d) Hedef kitlenin
eğitimine yönelik projeler yapmak,
e) Hedef kitlenin
eğitimine yönelik olarak bilimsel dergi, bülten, broşür, kitap hazırlama,
yayın veya çeviri çalışmaları gerçekleştirmek,
f) Hedef kitle
kapsamında dezavantajlı bireylerin eğitime dâhil edilmesine yönelik
çalışmalar yapmak,
g) Hedef kitledeki
bireylerin keşif ve icat yeteneklerini geliştirebilecekleri uygulamalar
gerçekleştirmek,
ğ) Hedef kitledeki
üstün yetenekli bireylerin belirlenmesine ve eğitilmesine yönelik
çalışmalar gerçekleştirmek,
h) Hedef kitledeki
bireylerin eğitimiyle ilgili akademisyen ve öğretmenlerin bir araya gelerek
bilgi ve tecrübelerini paylaşabilecekleri eğitim faaliyetleri düzenlemek,
ı) Hedef kitleyle
ilgili sosyolojik anket ve araştırmalar yapmak,
i) Hedef kitleyle
ilgili yerli ve yabancı diğer üniversite, fakülte, yüksekokul ve bu amaca
yönelik hizmet veren kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak,
j) Hedef kitleyle
iletişim ve hedef kitlenin eğitimi konularında eğitim verecek olan
eğitmenlere hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim, seminer, kurs, sertifika,
kamp programı, atölye çalışması, gezi, yarışma, yaz/kış
okulu, laboratuvar çalışması ve diğer etkinlikleri düzenlemek ve
düzenlenmesinde danışmanlık hizmeti vermek,
k) Yurt içinde ve
dışında merkezin amaçları doğrultusunda yapılan bilimsel araştırma,
inceleme, kurs, seminer, konferans, kongre, eğitim ve öğretim programlarına
katılmak, desteklemek ve bu konuda ulusal ya da uluslararası düzeyde
programlar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; konusunda uzman olan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından, üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde süresi dolmadan Rektör tarafından
görevden alınabilir.
(2) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkez Yönetim Kurulu üyeleri
arasından veya Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en fazla iki
kişiyi yardımcı olarak seçer ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev süresiyle
aynıdır. Müdür yardımcıları; Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün
bulunmadığı zamanlarda yerine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim Kurulunu
ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu
kurulların başkanı olarak toplantıları yönetmek,
c) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Merkezin
ihtiyaç duyduğu hususlarda ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
yapmak,
d) Her yılın
sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında
Rektöre rapor vermek,
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Gerektiğinde
Müdüre vekâlet etmek,
b) Merkezin her
türlü faaliyetinde Müdüre yardımcı olmak,
c) Merkezin her
türlü eğitim, öğretim ve öğrenci işlerini yürütmek,
ç) Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirmek,
d) Gerekli resmî
evrak ve defterlerin kurallara göre hazırlanması, tutulması ve saklanmasını
sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 11
– (1) (Değişik:RG-1/12/2018-30612) Yönetim Kurulu; Müdür
ile Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
görevlendirilen altı üye ile Müdür ve müdür yardımcıları olmak üzere toplam
dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim
Kurulu; Müdürün daveti üzerine, yılda en az iki kere olmak üzere gerekli
görüldüğünde toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter sayısı, Yönetim Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet alanları kapsamındaki çalışmalarını planlamak ve yürütmek,
b) Yıllık faaliyet
raporlarını ve çalışma programlarını Rektörlüğe sunmak,
c) Kurs, seminer,
panel, konferans ve benzeri programların düzenlenmesine ilişkin kararları
almak,
ç) Araştırma ve
proje tekliflerini incelemek ve karara bağlamak,
d) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla ilgili birimlerce
yapılacak bilimsel uygulama ve araştırmalarda iş birliği ve koordinasyonu
sağlamak,
e) Öğretim ve
uygulama amaçlı faaliyetlerde verilecek katılım belgelerini düzenlemek,
f) Merkez
bünyesinde araştırma ve proje grupları oluşturmak, bu grupların konularına
ve görevlendirilecek elemanlarına ilişkin kararlar almak,
g) Müdürün önereceği
konuları görüşmek ve karara bağlamak,
ğ) Uygulamalı
kurs, etkinlik ve okul açılması ile ilgili karar almak,
h) Merkezin
programlarına katılacak öğrenci sayısı ile başvuru usulleri, öğrenci
kabulü, katılım ücreti, ücretsiz kabul edilecek öğrencilerin belirlenmesi
gibi konularda kararlar almak,
ı) Merkeze bağlı
olarak kurulacak bilimsel araştırma birimi ile akademisyenlerinin Merkezin
araştırma imkânlarını kullanmaları hususunda çalışma usul ve esaslarını
belirlemek.
i) İlgili mevzuat hükümlerine
göre verilen diğer işleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmede bulunan ve istişarinitelikte görüş bildiren bir
kuruldur.
(2) (Değişik:RG-1/12/2018-30612)
Danışma Kurulu; Merkezin amaç ve çalışmalarına ilgisi olan ve
uzmanlıklarından yararlanılabilecek, Üniversiteden ve diğer
üniversitelerden, kamu kurum ve kuruluşlarından, özel sektörden ve şahıslar
arasından Yönetim Kurulunca seçilen ve Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla on üç üyeden oluşur.
(3) Danışma
Kurulu; her yıl en az bir defa, Müdürce belirlenen bir tarihte, Müdürün
başkanlığında toplanır. Danışma Kurulunun toplantılarında çoğunluk aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet alanlarında Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak,
b) Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Katılım belgesi
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından açılan programlara katılan çocuk ve
gençlere, Rektör ve Müdürün onayını taşıyan bir katılım belgesi verilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
