|
FATİH SULTAN MEHMET VAKIF
ÜNİVERSİTESİ EVLİYA ÇELEBİ
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Evliya
Çelebi Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Evliya Çelebi
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Evliya Çelebi Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Evliya Çelebi
Seyahatnâmesi özelinde dil, edebiyat, coğrafya, tarih, sosyoloji, mimari,
antropoloji ve benzeri farklı disiplinlerin ortak ve bağımsız olarak yeni
çalışmalar ve yeni projeler üretmesini sağlamak.
b) Seyahatnâmeyi,
içerdiği coğrafi bölgeler ile belirtilen farklı disiplinler üzerinden
incelemek ve bu alanda yeni bilimsel çalışmalara zemin hazırlamak.
c) Merkez
bünyesinde proje ve araştırmalar yürütmek, bu alanda yapılacak lisansüstü
çalışmaları teşvik edip, koordine etmek.
ç) Evliya
Çelebi’nin ele aldığı coğrafyaya ait seyahatnâme türündeki eserler ile
Evliya Çelebi Seyahatnâmesi etrafında oluşmuş farklı disiplinlere ait
ulusal ve uluslararası literatürü takip etmek, bu eserleri Üniversite
bünyesine kazandırmak ve bu alanlarda araştırma ve inceleme yapacak
araştırmacılara ve Merkez bünyesinde üretilecek araştırma projelerine
altyapı hazırlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Evliya Çelebi
Seyahatnâmesine dair yazılı ve görsel tüm çalışmaları takip ederek
Üniversite bünyesine kazandırmak.
b) Evliya Çelebi
Seyahatnâmesinin ele aldığı coğrafyaya dair farklı disiplinlere ait
literatürü takip edip Üniversite bünyesine kazandırmak.
c) Online bir
veri tabanı oluşturup Evliya Çelebi Seyahatnâmesi özelinde ve etrafında
oluşan/oluşacak olan tüm literatürü, çalışma ve projeleri, sempozyum ve
bilimsel çalışmaları ilgili araştırmacılara sunmak ve duyurmak.
ç) Evliya Çelebi
Seyahatnâmesinin etkilerini yüzyıllar bağlamında farklı disiplinler
üzerinde ele almak.
d) Özelde Evliya
Çelebi Seyahatnâmesi olmak üzere seyahatnâme türü eserlerde ele alınan
konular üzerinde ilgili kamu kurum ve kuruluşların proje çağrılarına uyumlu
yeni projeler üretmek ve kabul edilen bu projeleri yürütmek.
e) Evliya Çelebi
Seyahatnâmesi ve onun etrafında gelişen literatür bağlamında yeni eserlerin
ortaya çıkması için çalışmalar yürütmek ve Merkez bünyesinde yeni eserler
yayımlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan ve
Üniversitede tam gün çalışan kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar.
(3) Müdür
yardımcıları, Müdür ile iş birliği içinde Merkez çalışmalarında Müdüre
yardımcı olur. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine
müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder.
(4) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
yürüteceği faaliyetler ve projeler için hazırlık yapmak, bunları Yönetim
Kuruluna sunmak.
c) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Onaylanan
faaliyet ve projeleri, yardımcıları ve Merkez personeli ile yürütmek.
d) Sosyal,
kültürel ve bilimsel etkinlikler düzenlemek, her yılın sonunda Merkezin
çalışmalarını, faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma
alanına giren konularda akademik çalışmaları, araştırmaları, deneyimleri
bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen üyeler olacak şekilde toplam
yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(4) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin
teknik ve idarî kadrolarının belirlenmesi ile ilgili hususlarda Müdürün
hazırlamış olduğu önerileri inceleyerek Rektörün onayına sunmak.
c) Danışma Kurulu
üyeleri için önerilerde bulunmak.
ç) Her faaliyet
yılı sonunda, Danışma Kuruluna sunulacak faaliyet raporunun, üçer yıllık
eylem planının ve bir sonraki yıla ait çalışma programının hazırlanıp
düzenlenmesinde Müdüre yardımcı olmak, Danışma Kurulunca değerlendirilen
faaliyet raporunu, üçer yıllık eylem planını ve çalışma programını
uygulamaya koymak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin
ve istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en fazla 10
üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az bir kez
toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranır.
(2) Danışma
Kurulu üyelerinin süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Müdür tarafından hazırlanan ve Yönetim Kurulunca uygun
görülen yıllık çalışma faaliyetlerini ve bir sonraki çalışma yılına ait
programı değerlendirerek görüş bildirmek, yeni çalışma konularıyla ilgili
önerilerde bulunmak, çalışma alanlarında gerekli görüldüğü durumlarda diğer
kurum ve kuruluşlarla iş birliği ve ortak çalışmalar yapılmasını
önermektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 12 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ile ilgili
diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
