|
İSTANBUL BİLGİ
ÜNİVERSİTESİ GÖÇ ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi Üniversitesi Göç Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik
Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu,
b) Merkez:
İstanbul Bilgi Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
d) Rektör:
İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
İstanbul Bilgi Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; iç ve dış göçler ile uluslararası göç hareketlerinin
sosyal, ekonomik ve kültürel boyutları konusunda bilimsel araştırma,
uygulama, eğitim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak, ilgili resmî ve özel
kuruluşlar ile iş birliği içinde çalışmak ve göçe ilişkin alanlarda bilgi
birikimi sürecine katkıda bulunmak hedefine yönelik olarak disiplinlerarası
bir yaklaşımla araştırma, eğitim ve uygulama çalışmaları yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’deki
iç ve dış göç olgu ve süreçlerini kapsayan çeşitli konularda araştırma
yapmak ve bunları Türkçe ve/veya yabancı dillerde yayımlamak.
b) Göçlerin
sosyal, ekonomik, hukuksal ve kültürel boyutlarını kapsayan konularda
ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer,
çalıştay, sergi ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak.
c) Merkezin
amacının gerçekleşmesine hizmet edecek Türkçe ve yabancı dilde yayınlar
yapmak.
ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında; Merkezin amacı ile ilgili konularda faaliyette
bulunan ulusal ve uluslararası, resmî veya özel kurum ve kuruluşlarla iş
birliğinde bulunmak, ortak çalışmalar ve eğitim programları düzenlemek.
d) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında göç konusunda ulusal ve uluslararası göç araştırma
projelerinin gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu
projeler için destek sağlamak.
e) Gerektiğinde,
Üniversite Yönetim Kurulunun kararı ve belirleyeceği usul ve esaslarla, iç
ve dış göç ile uluslararası göç alanlarında gerekli yayın, belge ve
bilgileri içeren bir dokümantasyon merkezi ve arşiv oluşturmak ve bu
alanlarda elektronik iletişim ağı kurmak.
f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri faaliyetlerde
bulunmak.
g) Merkezin
amacıyla ilgili konularda yapılacak araştırma, inceleme ve eğitim
çalışmalarının gerçekleştirilmesinde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak, Merkez bünyesinde araştırma
faaliyeti yürütmek isteyen araştırmacılara ve Merkezin faaliyet
alanlarındaki konularda bilgi ve deneyim kazanmak isteyen lisans ve
lisansüstü düzeydeki öğrencilere, Merkezin yürüttüğü çalışmalara katkı ve
katılım olanağı sağlamak.
ğ) Lisans ve
lisansüstü düzeydeki öğrencilerin göç çalışmaları alanındaki bilgilerini
arttırmak, bu alanda yapmak istedikleri çalışmaları desteklemek ve bu
kişilere yönelik eğitim çalışmaları tasarlamak ve gerçekleştirmek.
h) Merkezin amacı
ile ilgili olan diğer her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan tam zamanlı
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı
aydan uzun süre görevi başında bulunmadığı veya bulunamayacağı hallerde
aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün
teklifi ile Merkez çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak üzere tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından bir kişi Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi herhangi bir nedenle sona erdiğinde,
Müdür Yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer. Görevi sona eren
Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün
verdiği yetki çerçevesinde, Merkezin yönetim ve temsiline ilişkin işleri
yapar ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
(4) Müdür,
gerekli gördüğü hallerde Müdür Yardımcısının görevine son verilmesini
Rektöre önerebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez
çalışmalarının Merkezin amacı doğrultusunda düzenli ve mevzuata uygun bir
biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
d) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
e) Faaliyet
raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna ve kabul edilen faaliyet
raporlarını Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek, Merkezin faaliyet konu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması
için girişimlerde bulunmak.
g) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve varsa Müdür Yardımcısı ile diğer üç üyeden
oluşur. Diğer üyeler, Üniversite bünyesinde Merkezin faaliyet alanlarında
veya disiplinlerarası çalışmaları güçlendirecek alanlarda çalışmalar
yürüten tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple boşalan Yönetim Kurulu
üyeliğine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, her öğretim yılında en az iki defa, üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde
verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak.
c) Gerekli gördüğü
durumlarda geçici çalışma ve araştırma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.
ç) Faaliyet
raporlarını kabul etmek.
d) İlgili mevzuat
çerçevesinde verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Akademik Kurul kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14 – (1)
10/5/2005 tarihli ve 25811 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Bilgi
Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
