|
İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ YAPAY
ZEKÂ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstinye Üniversitesi (Değişik
ibare:RG-25/1/2024-32440) Yapay Zekâ
Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstinye Üniversitesine bağlı olarak İstinye Üniversitesi
(Değişik ibare:RG-25/1/2024-32440)
Yapay Zekâ Araştırma ve Uygulama Merkezi amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
İstinye Üniversitesi (Değişik ibare:RG-25/1/2024-32440) Yapay Zekâ
Araştırma ve Uygulama Merkezini,
b) Müdür: Merkez
Müdürünü,
c) Rektör:
İstinye Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
İstinye Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (Değişik:RG-25/1/2024-32440)
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite disiplini altında,
yapay zekâ çözümleri üretmek, pilot uygulamalar yürütmek, yenilik içeren
fikirlerin prototiplerinin üretimini yapmak, ticarileştirmek ve ihraç etmek
için pazara hazırlamak, Üniversite bünyesinde kurulu Kuluçka Merkezinde
faaliyet gösteren veya kendi yeni (start-up) girişimlerini bu Merkezde başlatacak girişimcilerin
ürün geliştirme süreçlerinde köprü vazifesi görmek, bu konudaki yaratıcı ve
disiplinlerarası çalışmaları teşvik ve organize
etmek, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık hizmeti vermek,
bilimsel toplantı, kurs, seminer ve çalıştaylar
düzenlemek, bilimsel araştırmalar yapmak.
b) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer
merkezlerle iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs ve programlar geliştirilmesine
yardımcı olmak, bilgi birikimi sağlamak ve yaymak.
c) Diğer üniversite, kamu kurum ve
sanayi kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütmek ve bu çalışmaların
yürütülmesinde kullanılacak merkezi laboratuvarları oluşturmak, donanım ve
verileri sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (Değişik:RG-25/1/2024-32440)
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Bilimsel ve teknolojik
araştırmalar için temel olacak ve büyük veri analizine izin verecek
sistemler kurmak.
b) Üniversitede yapılacak lisans,
lisansüstü ve diğer araştırmalarda Merkezin laboratuvar, donanım ve diğer
olanaklarından yararlanılmasını sağlamak.
c) Kamu kurum ve özel kuruluşların
gereksinim duyduğu araştırmaları planlamak, gerçekleştirmek ve bu konuda
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık hizmeti
vermek, yenilik içeren fikirlerin prototiplerini oluşturmak,
sistem ve bileşenlerini sanayi ile birlikte planlanmak, testlerini
gerçekleştirmek ve üretmek.
ç) Meslek içi ve disiplinlerarası
eğitim çalışmaları yapmak, bu amaçla seminerler, çalıştaylar,
eğitimler, tasarım atölye çalışmaları ve konferanslar düzenlemek, yazılı ve
elektronik ortamlarda yayınlar hazırlamak.
d) Kamu ve özel kuruluşlar ile
birlikte yapay zekâ alanında bilinçlendirici etkinliklere katılmak ve bu
alanda yer alan çalışmaları destekleyici her türlü araştırma, bilimsel
rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınları yapmak.
e) Yapay zekâ ile ilgili alanlarda
çalışma yapan ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
f) Alanında uzmanlaşmış personel ve
bilim adamı yetiştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
(2) Yönetim
Kurulu tarafından önerilmesi halinde, Rektörlük onayı ile Danışma Kurulu
oluşturulabilir.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, (Değişik ibare:RG-25/1/2024-32440)
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir.
(2) Müdür,
Rektörün onayıyla, Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçeceği bir kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdür yardımcısı, Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini yerine getirir. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde,
müdür yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün geçici
sürelerle görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcısı vekâlet
eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün
altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağının bilindiği
durumlarda bir ay içinde yeni bir Müdür görevlendirilir. Rektör, yeni Müdür
görevlendirene kadar müdürlük görevini bizzat yürütebileceği gibi, görevi
vekâleten yürütmek üzere (Değişik ibare:RG-25/1/2024-32440) Üniversitenin
öğretim elemanlarından birine verebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarını, amaçları doğrultusunda düzenli bir şekilde yönetmek ve
Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili planları hazırlamak, Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
c) Çalışma konuları
ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak.
ç) Merkezde görev
yapacak personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
d) Her yıl,
Merkez çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak.
e) Merkeze bağlı
tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel
gözetimini yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı
durumlarının değerlendirilmesini sağlamak.
f) Müdür,
Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda
gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
g) Müdür, Merkezi
temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Ayrıca Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar, Yönetim Kurulu kararlarını
bu Yönetmelik çerçevesinde uygular.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) (Değişik:RG-25/1/2024-32440)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının yarıdan bir fazlasıdır.
Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır. Eşitlik olması halinde,
Müdürün oyu yönünde eşitlik sağlanmış sayılır.
(3) Görevi sona
eren üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Üç kez arka arkaya veya yılda
toplam beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi düşmüş
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görev ve yetkileri
MADDE 11 –
(1) Yönetim kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili planlama yapılmasını, programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin
çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak.
ç) Araştırma,
uygulama ve yayım konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Bir önceki
yıla ait faaliyet raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
raporunu hazırlamak ve raporları Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin mali
işlemlerini, gelir ve gider dengesini koordine etmek.
f) Müdürün,
yönetim ile ilgili getireceği konularda karar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulu tarafından önerilmesi halinde, aşağıdaki esaslar
çerçevesinde Rektörlük onayı ile Danışma Kurulu oluşturulabilir:
a) Danışma
Kurulunda görev yapmak üzere yurt içi ve yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarındaki akademisyenlerden ya da Merkezin faaliyet alanında çalışan,
tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek ve kendisine
yapılan teklifi kabul eden kişiler Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
seçilir. Danışma Kuruluna en fazla 15 üye seçilebilir. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi 1 (bir) yıldır. Süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir.
b) Danışma
Kurulu, gerektiğinde Rektörün daveti üzerine toplanır.
c) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkez ile bilimsel ve sosyal alanlarda ilişkileri
sağlamak, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve
önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstinye Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
