|
İSTANBUL
KENT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kent Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Kent Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (KENTUZEM): İstanbul Kent Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: İstanbul Kent Üniversitesi Rektörünü,
d)
Senato: İstanbul Kent Üniversitesi Senatosunu,
e)
Uzaktan öğretim: Öğretim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim teknolojilerine
dayalı olarak planlandığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile öğretim elemanı ve
öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı etkileşime dayalı olarak derslerin
bizzat öğretim elemanı tarafından aynı mekânda bulunma zorunluluğu
olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği öğretimi,
f)
Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesini,
g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Üniversitede bilgi iletişim teknolojilerine dayalı olarak uzaktan eğitim
yoluyla yapılan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü dâhil bütün
eğitim-öğretim programları ve faaliyetleri kapsamındaki program ve
uygulamaları etkin ve verimli yürütmek.
b)
Üniversitenin; öğrencilerine ve/veya topluma, iletişim ve bilgi
teknolojilerinden yararlanarak uzaktan eğitim yoluyla sunduğu tüm
dersleri/programları için ortam geliştirmek, teknik destek vermek.
c)
Kamu ve özel kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının uzaktan
eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak amacıyla eğitim programlarını
e-öğrenme sistemine uyarlayarak uzaktan eğitim sistemlerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak.
ç)
Üniversitenin uygulama ve araştırma merkezleri ile birimlerinin uzaktan
eğitim teknolojileri alanındaki farkındalığını artırmak.
d)
Yurt içindeki ve dışındaki üniversitelerle uzaktan eğitim uygulamalarına
dönük iş birliği içinde olmak ve ortak projeleri uygulamak.
e)
Uzaktan eğitim faaliyetlerine katılan öğrenci ve öğretim elemanlarının
uzaktan eğitim araçlarını etkin ve verimli kullanabilmesi için eğitimler
düzenlemek.
f)
Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım
otomasyonlarını ve ders içeriklerini gerçekleştirmek, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
g)
İhtiyaç duyulan alanlarda toplumun her kesimine yönelik ilgili mevzuat
çerçevesinde sertifika programları düzenleyerek bilgiyi topluma yaymak ve
yaşam boyu öğrenim ilkesini topluma benimsetmek.
ğ)
Örgün öğretimin zaman ve mekân sınırlılığını gidererek daha geniş
kitlelerin yükseköğretimden faydalanmalarını sağlamak.
h)
Yeni öğrenme sistemlerinin, teknolojilerinin ve uygulamalarının
araştırılması ve bunların Üniversite öğrenme materyallerine dönüştürülmesi
çalışmalarını gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Üniversitede internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütülen ön
lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer
ve sertifika programlarına ilişkin esasları Senato kararları çerçevesinde
belirlemek.
b)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve
özel kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç
duyacakları alanlara yönelik ortak uzaktan eğitim sertifika programları
düzenlemek; ön lisans, lisans ve lisansüstü programları faaliyetlerinin
koordinasyonunu sağlamak.
c)
Uzaktan eğitim programlarında görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
ç)
Uzaktan eğitim programlarına öğrenci kabulleriyle ilgili gerekli duyuruları
yapmak; kayıt, giriş sınavı, kredilendirme ve benzeri işlemleri
gerçekleştirmek.
d)
İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim çalışmalarının etkin bir biçimde
yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli altyapıyı hazırlamak, geliştirmek
ve sistemin sorunsuz bir biçimde işlemesini sağlamak.
e)
Üniversitede uzaktan eğitim kapsamında yapılan ön lisans, lisans, lisans
tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarını internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütmek; bu
kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta, çevrimiçi sınav ve
benzeri uzaktan eğitim uygulamalarında bulunmak.
f)
Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim elemanlarına; e-öğrenme
platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi ile ölçme
ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmak.
g)
Uzaktan eğitim programlarına katılan öğrencilere uzaktan eğitim sistemiyle
ilgili eğitimler vermek.
ğ)
Uzaktan eğitim programlarını başarıyla bitiren öğrencilere sertifika, ders
geçme ve benzeri belgeleri vermek.
h)
Uzaktan eğitim programlarında sunulan altyapının yeterliliği, sistem
performansı, öğrenci destek hizmetleri ölçme ve değerlendirme çalışmaları
yapmak.
ı)
Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve verimlilikle ilgili
gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle ilgili görüş ve
önerileri değerlendirmek.
i)
Uzaktan eğitim sisteminin işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel
araştırmalar yapmak.
j)
Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı
bilimsel kuruluşlarla iş birliği yapmak.
k)
Merkezin amaçlarına uygun olarak projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar
düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
l)
Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe verilen diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür; Üniversitede çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
b)
Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre
sunmak.
c)
Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım, kırtasiye, tefrişat, sarf
malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
ç)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
d)
Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler ile iş birliği yapmak.
e)
Ulusal ve uluslararası ortak sertifika, ön lisans, lisans ve lisansüstü
programlarda görev alacak akademik personeli belirlemek ve
görevlendirilmesi için Rektöre sunmak.
f)
Üniversitenin uzaktan eğitim ile ilgili anlaşma yaptığı ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarca açılan sertifika, ön lisans, lisans ve
lisansüstü programlarda görev alacak yöneticiler ile teknik ve idari
personeli belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre sunmak.
g)
Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Rektörün Üniversite öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendireceği dört üye dâhil olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliklerin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2)
Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, düzenli olarak en az
iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve oy
çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak, çalışma programını karara
bağlamak.
b)
Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c)
Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç)
Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
d)
Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali konulara ilişkin kararlar almak.
e)
Danışma Kurulu üyeleri konusunda Rektöre öneride bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür, Üniversitenin veya kabul etmeleri halinde; diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki
mesleğinde temayüz etmiş veya yurt içinde ve dışındaki uzman kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
(2)
Süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.
(3)
Danışma Kurulu; yılda iki kez düzenli olarak toplanır. Müdür, gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yaparak görüş ve
önerilerde bulunmak.
b)
Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda Merkezin faaliyetleri ile
ilgili rapor hazırlamak.
c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını
sağlamak.
ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün teklifi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
