|
İSTANBUL BİLGİ
ÜNİVERSİTESİ SİVİL TOPLUM ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik
Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu,
b) Merkez:
İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
d) Rektör:
İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
İstanbul Bilgi Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Türkiye’de ve dünyada sivil toplumun gelişimine yönelik
çalışmalar ile bu gelişimin sosyal, ekonomik ve kültürel boyutları
konusunda bilimsel araştırma, uygulama, görsel, işitsel ve dijital yayın,
eğitim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak; ilgili resmî, özel ve sivil
toplum kuruluşları ile iş birliği içinde çalışmak ve sivil toplumla ilgili
alanlarda bilgi birikimi sürecine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
amacına uygun araştırmalar yapmak ve yaptırmak, bu konularda raporlar
hazırlamak, projeler yürütmek, Türkçe veya yabancı dillerde görsel, işitsel
ve dijital yayın yapmak.
b) Konferanslar,
seminerler, çalıştaylar, bilimsel toplantılar düzenlemek ve benzeri çalışma
ve etkinliklerde bulunmak.
c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında; Merkezin amacıyla ilgili konularda faaliyette bulunan
ulusal ve uluslararası resmî veya özel kuruluşlarla ilişki kurmak, iş
birliğinde bulunmak, ortak çalışmalar yapmak.
ç) Sivil toplum
örgütlerinin kapasitelerinin gelişebilmesi için eğitim ve sertifika
programları düzenlemek.
d) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası araştırma ve diğer projelerin
gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için
destek sağlamak.
e) Türkiye’deki
sivil toplum kuruluşlarına ilişkin bir dokümantasyon merkezi ve arşiv
oluşturmak.
f) Türkiye ve
dünyadaki sivil toplum kuruluşları ve sivil toplum alanında çalışan
akademik birimlerle ulusal ve uluslararası bir elektronik iletişim ağı
kurmak.
g) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara
danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti vermek.
ğ) Araştırma,
inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
h) Merkezin amacı
ile ilgili olan diğer her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan tam zamanlı
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı
aydan uzun süre görevi başında bulunmadığı veya bulunamayacağı hallerde
aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün
teklifi ile Merkez çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak üzere tam zamanlı
öğretim üyeleri arasından bir kişi Rektör tarafından Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi herhangi bir nedenle sona
erdiğinde, Müdür Yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer. Görevi
sona eren Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdür Yardımcısı,
Müdürün verdiği yetki çerçevesinde, Merkezin yönetim ve temsiline ilişkin
işleri yapar ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre
vekâlet eder.
(4) Müdür,
gerekli gördüğü hallerde Müdür Yardımcısının görevine son verilmesini Rektöre
önerebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez
çalışmalarının Merkezin amacı doğrultusunda düzenli ve mevzuata uygun bir
biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
d) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
e) Faaliyet
raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna ve kabul edilen faaliyet
raporlarını Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek, Merkezin faaliyet konu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması
için girişimlerde bulunmak.
g) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve varsa Müdür Yardımcısı ile diğer üç üyeden
oluşur. Diğer üyeler, Üniversite bünyesinde Merkezin faaliyet alanlarında
veya disiplinlerarası çalışmaları güçlendirecek alanlarda çalışmalar
yürüten tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple boşalan Yönetim Kurulu
üyeliğine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, her öğretim yılında en az iki defa, üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde
verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak.
c) Gerekli gördüğü
durumlarda geçici çalışma ve araştırma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.
ç) Faaliyet
raporlarını kabul etmek.
d) İlgili mevzuat
çerçevesinde verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Akademik Kurul kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14 – (1)
25/9/2008 tarihli ve 27008 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Bilgi
Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
