DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Mevzuat İçeriği
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN
EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (DEUZEM): Dokuz Eylül Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d)
Senato: Dokuz Eylül Üniversitesi Senatosunu,
e)
Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Üniversitenin ilgili birimleriyle eşgüdüm sağlayarak ön lisans, lisans,
lisansüstü, sürekli eğitim ve topluma hizmet dâhil tüm eğitim programlarını
bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanıldığı uzaktan eğitim kapsamında
planlamak, geliştirmek ve yürütmek.
b)
Uzaktan eğitim ve ilişkili alanlarda araştırmalar yapmak ve yayımlamak.
c)
Araştırma sonuçlarına dayalı yenilikçi, çoklu ve etkileşimli teknolojilerle
zenginleştirilmiş uzaktan eğitim faaliyetlerini geliştirmek, yürütmek,
etkinliğini artırmak ve iyileştirmek.
ç)
Uzaktan eğitim yoluyla, yenilikçi eğitim programları geliştirerek kariyer
becerilerini hayat boyu öğrenme faaliyetleri ile desteklemek.
d)
Kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının uzaktan eğitim
ihtiyaç ve taleplerini karşılamaya yardımcı olmak amacıyla ulusal ve
uluslararası düzeyde iş birliği yapmak, çözümler üretmek, eğitim programlarını
çevrimiçi, hibrit ve harmanlanmış ortamlarına uyarlayarak uzaktan eğitim
sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak.
e)
Üniversitenin, diğer üniversitelerin, kamu ve özel kurumlar ile sivil toplum
kuruluşlarının talepleri doğrultusunda yapılacak ölçme ve değerlendirme
faaliyetlerini koordine etmek.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Uzaktan öğretim yoluyla, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı ön lisans,
lisans, lisansüstü, sürekli eğitim ve topluma hizmet dâhil olmak üzere farklı
eğitim programlarına yönelik faaliyetleri yürütmek.
b)
Üniversitede, uzaktan eğitim kapsamında oluşturulacak ders, laboratuvar,
seminer, kurs ve benzeri eğitim programları ile ilgili koordinasyonu sağlamak,
uygulama ve değerlendirme süreçlerine destek vermek.
c)
Üniversitede yürütülen uzaktan eğitim faaliyetleri için kullanılacak mekanların
sürdürülebilirlik hedeflerine ve dezavantajlı bireylerin erişim standartlarına
uygun şekilde geliştirilmesini ve yürütülmesini sağlamak, izleme süreçlerinde
destek olmak.
ç)
Merkez bünyesinde yürütülen uzaktan eğitim faaliyetleri için kullanılacak
eğitsel içeriklerin standartlara uygun şekilde geliştirilmesini sağlamak ve
yürütme, izleme süreçlerinde destek olmak.
d)
Uzaktan eğitim konusunda yenilikçi yaklaşımlar ve ürünler geliştirilmesine
yönelik araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, Merkez çalışmaları
kapsamında ortaya çıkan buluşların sınai mülkiyet süreçlerini yürütmek.
e)
Merkezin amaçları doğrultusunda uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi
teknolojilerinin gelişimini takip etmek, uzaktan eğitim uygulamaları için
sistem tasarımı yapmak.
f)
Uzaktan eğitime ilişkin teknik, yazılım ve eğitim altyapısının koordinasyonunu
sağlamak, Üniversite içindeki ilgili diğer teknik birimlerle koordinasyon
içinde yürütülmesini desteklemek.
g)
Zorunlu durumlar dışında uzaktan eğitimle yürütülen akademik programlar için
öğretim elemanlarına ve öğrencilere destek hizmetleri vermek, ölçme ve
değerlendirme hizmetleri vermek.
ğ)
Uzaktan eğitim yoluyla yürütülmekte olan diploma ve sertifika programlarının
standartları için önerilerde bulunmak.
h)
Uzaktan eğitim uygulaması olarak gerçekleştirilecek ders, seminer veya kurslar
için web tabanlı öğretim materyalleri geliştirmek.
ı)
İlgili mevzuat kapsamında uzaktan eğitim tabanlı kurs, seminer, konferans ve
benzeri etkinlikler düzenlemek; görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirilmesini teklif etmek, iş birliği ve koordinasyonu sağlamak; ders
geçme, katılım ve benzeri belgeleri vermek.
i)
Özel gereksinimli ve/veya dezavantajlı bireylere yönelik nitelikli eğitim
fırsatları sunulması için uzaktan eğitim projeleri ve programları geliştirmek.
j)
Uzaktan eğitim konularına yönelik hizmet sunan diğer kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.
k)
Üniversite bünyesinde yapılacak ulusal ve uluslararası sınavlarda koordinasyon
yapmak ve teknik destek sağlamak.
l)
Kamu, özel, sivil toplum, ulusal ve uluslararası kuruluşların talepleri ile
uzaktan eğitim konularında iş birliği yapmak; görevde yükselme, ünvan
değişikliği, yeterlik, seçme, kurum içi ve giriş sınavları gibi sınavları
gerçekleştirmek için sınav süreçlerini yürütmek.
m)
İlgili mevzaut kapsamında Merkezin faaliyetleri ile ilgili danışma,
bilirkişilik, uzmanlık ile ARGE ve benzeri destek ve hizmetleri vermek.
n)
İlgili mevzuat kapsamında Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılardan
birisi Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcılarının görev süresi en çok üç
yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür ve müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c)
Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a)
Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının
hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da
Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst
üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu
kararı ile sona erdirilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını
belirlemek.
b)
Merkezin amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan
yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları
denetlemek.
c)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait
faaliyetlere ilişkin kararlar almak.
ç)
Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 16- (1) 26/11/2010 tarihli ve 27767
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.