|
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
ÜNİVERSİTE-SANAYİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Üniversite-Sanayi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Üniversite-Sanayi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Dokuz Eylül Üniversitesi Üniversite-Sanayi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Dokuz Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları şunlardır:
a)
Üniversite-sanayi işbirliği çerçevesinde özel sektör ve kamu kuruluşları
ile araştırma, eğitim ve toplumsal hizmet alanlarında sinerji oluşturarak;
ulusal ve bölgesel boyutlarda ekonomik ve toplumsal kalkınmaya katkı
sağlayacak işlerliği olan mekanizmaları kurmak, çalıştırmak ve sürdürmek.
b) Üniversitede
fen, sağlık ve sosyal bilimlerde disiplinler arası temel ve uygulamalı
araştırmalar gerçekleştirecek, Türkiye’nin ve Ege Bölgesinin bilimsel ve
teknolojik gelişmesine katkı sağlayacak kurumsal yapıyı oluşturmak.
c)
Üniversitedeki araştırıcıların fikri mülkiyet haklarını koruyarak
Üniversitedeki bilgi birikiminin üretime dönüşmesini sağlayacak
girişimcilik ve teknoloji transferi faaliyetlerinde bölgesel bir merkez
olmak.
ç)
Üniversite-sanayi işbirliği çalışmaları ile Üniversitenin eğitim çalışmalarına
yardımcı olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkez amaçları doğrultusunda şu faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitede
faaliyet gösteren tüm bilim dallarında çok disiplinli temel ve uygulamalı
araştırmalar için koordinasyon sağlamak.
b) Üniversite
ile sanayide gerçekleştirilen üretimi daha verimli hale getirmek amacıyla
gerekli proje ekiplerini oluşturmak.
c) Üniversitede
üretilen bilgiyi, yeni teknolojilerin geliştirilmesi ve mevcut
teknolojilerin iyileştirilmesi amacıyla ilgili alanlara yönlendirmek.
ç) Üniversite,
sanayi ve kamu kuruluşları arasında bölgesel, ulusal ve uluslararası
işbirliği ağları ile bilim ve teknoloji platformlarının geliştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak.
d)
Üniversitenin vermiş olduğu proje desteklerinin verimliliğini ve
işlevselliğini sağlamak üzere öncelikli alanları, proje
değerlendirme-izleme kriterlerini ve uygulama ilkelerini
belirlemek ve yürütmek.
e) Ulusal ve
uluslararası araştırma proje desteklerinden Üniversitenin etkin olarak
yararlanması için gerekli bilgilendirme ve düzenlemeleri gerçekleştirmek.
f) Üniversite
öğretim elemanlarının ve birimlerinin mevcut teknoparklardan yararlanma
süreçlerinde düzenleyici görev almak.
g) Lisans ve
lisansüstü programların, temel ve uygulamalı araştırmalara paralel olarak
güncelleştirilmesinde ve teknoloji kullanımına imkan verecek
şekilde geliştirilmesinde ve bilgi aktarım ortamları sağlanmasında; lisans,
yüksek lisans ve doktora tezlerinde sanayi ile katma değeri yüksek
teknolojik ürünlerin üretilmesine katkı sağlayacak ortak projeler
geliştirilmesine yardımcı olmak.
ğ) Sanayiye
projelendirme, danışmanlık, test, ölçüm ve analiz hizmetleri vermek.
h) Üniversite
ve sanayinin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim kursları, seminerler,
paneller, konferanslar, sertifika programları düzenlemek.
ı) Lisans ve
lisansüstü öğrencilerine, sanayi ve kamu kuruluşlarından staj ve deneyim
kazanma olanakları sağlamak.
i) Üniversitede
yenilik sisteminin gelişimini yönlendirmek ve gerekli etkinlikleri
yürütmek.
j)
Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmede gerekli birimlerin
oluşturulmasını ve çalışmaların yürütülmesini düzenlemek.
k) Temel bilim
ve uygulamalı araştırmalar için, sektörün ve sivil toplum temsilcilerinin
desteği ile yarışma ve ödül programları geliştirmek ve yürütmek.
l) Araştırma,
eğitim ve toplumsal hizmet alanında Merkezin amacına uygun diğer
faaliyetleri yürütmek; çalışma grupları, kurullar oluşturmak ve bunların
çalışmalarını yürütmek.
m) Merkezin
faaliyet konularında konferans, seminer, sempozyum ve benzeri
etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere destek vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcıları
MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi
sona erer.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcılarının
görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür ve müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
temsil etmek.
b) Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin
idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin
faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d) Merkezin
yıllık bir faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekalet verildiğinde
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve
Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin
kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında
ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir
müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite
dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç
kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı
ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin
amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi
için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları
denetlemek.
c) Merkezin
yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait faaliyetlere
ilişkin kararlar almak.
ç) Müdürün
belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli
bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.
b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16- (1) 1/6/2013 tarihli
ve 28664 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi
Üniversite-Sanayi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
