WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 06 Mayıs 2026

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SU KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE SU KAYNAKLI DOĞAL AFETLERİN KONTROLU ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (SUMER) YÖNETMELİĞİ

Mevzuat No: 7849
Üniversite Yönetmeliği
R.G. Tarihi: 26.02.2001
R.G. Sayısı: 24330

Mevzuat İçeriği

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SU KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE SU KAYNAKLI DOĞAL AFETLERİN KONTROLU ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (SUMER) YÖNETMELİĞİ

 

Kuruluş

Madde 1- Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7/d-2 maddesi uyarınca, Su Kaynakları Yönetimi ve Su Kaynaklı Doğal Afetlerin Kontrolu Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUMER) kurulmuştur. 

Kapsam

Madde 2- Bu Yönetmelik Dokuz Eylül Üniversitesi Su Kaynakları Yönetimi ve Su Kaynaklı Doğal Afetlerin Kontrolu Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUMER)’nin kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler.

Tanımlar

Madde 3- Bu Yönetmelikte kullanılan terimlerden;

a) “Üniversite”                    : Dokuz Eylül Üniversitesini,

b) “Merkez”          :Su Kaynakları Yönetimi ve Su Kaynaklı Doğal Afetlerin Kontrolu Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUMER)’ni,

c) “Rektör”                           : Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,

d) “Yönetim Kurulu”          : Merkez Yönetim Kurulunu,

e) “Müdür”                          : Merkez Müdürünü,

ifade eder.

Amaç

Madde 4- Merkezin amacı, günümüzde gerek suya olan talebin artması ve gerekse su kirliliği nedeniyle kısıtlı hale gelen su kaynaklarının etkin yönetimi ile, su kaynaklı doğal afetlerden olan taşkınların kontroluna yönelik olarak disiplinlerarası bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak, su ile ilgili sorunların çözümü doğrultusunda yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak, çalışma sonuçlarını ilgili ulusal ve uluslar arası kuruluşlara aktarmak, su yönetimi konusunda danışmanlık yapmak, proje yürütmek ve yönetmektir.    

Çalışma Alanları

Madde 5- Merkez, yukarıdaki amaçlar çerçevesinde aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yapar.

Ulusal ve uluslararası boyutta, su kaynaklarının yönetimi ve taşkın kontroluna yönelik olarak bilimsel ve teknolojik  araştırma ve uygulamalar (izleme sistemlerinin tasarımı, veri analizi, modelleme ve coğrafi bilgi sistemleri gibi yeni teknolojilerin uygulamalarını içeren) yapmak ve yaptırmak, bunları teşvik ve koordine etmek,

Su kaynakları yönetimi ve taşkın kontrolu alanında etüd ve proje çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak,

Su kaynakları alanında, ulusal ve uluslar arası forumlarda öngörülen eylem planlarına katkıda bulunacak araştırma ve çalışmaları yapmak; bu sayede son yıllarda önemle üzerinde durulan su konusunda uluslar arası platformda ulus olarak daha etkin bir varlık gösterilmesine katkıda bulunmak,

Yurtiçinde ve yurtdışında üniversiteler ile diğer araştırma kurumları ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak,

Ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak,

Ulusal ve uluslar arası düzeyde kurs, hizmetiçi eğitim programları düzenlemek ve uygulamak; gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,

Üniversitede, su kaynaklarının geliştirilmesi, yönetimi ve taşkın kontrolu ile ilgili olarak mevcut araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını geliştirmek,

Araştırma, etüd ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli ve yabancı resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak, bu kuruluşların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak,

Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurtiçinde ve yurtdışında her türlü yayın yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek,

Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşların, istek ve ihtiyaçları doğrultusunda etüd, proje, analiz ve buna benzer çalışmaları yapmak; danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,

Eğitim, araştırma, etüd, proje ve yayım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü mekan ve donanımı sağlamak,  

Merkezin kuruluş amacına, Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

Merkezin Organları

Madde 6- Merkezin organları şunlardır:

a)Yönetim Kurulu

b) Danışma Kurulu

c) Merkez Müdürü 

Yönetim Kurulu

Madde 7- Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından seçilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden seçilebilirler. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine süreyi doldurmak üzere yenileri seçilebilir.

Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8- Yönetim Kurulunun Görevleri şunlardır:

Merkezin faaliyetleri ve yönetimi hakkında idari ve mali konularda karar almak,

Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak,

Araştırma, uygulama ve kurs açma ve bunlara ilişkin mali konularda karar vermektir.   

Toplantı Zaman ve Usülü

Madde 9- Yönetim Kurulu yılda en az iki defa toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde Başkanın oyu kararı belirler. 

Danışma Kurulu

Madde 10- Danışma Kurulu üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçi ve yurtdışında önemli çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından Merkez Yönetim Kurulu’nun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen, en az beş, en çok on üyeden oluşur. Danışma Kurulu’na seçilen üye sayısı içinde Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı üçten az, yediden fazla olamaz. 

Danışma Kurulunun Toplanması

Madde 11- Rektör veya Rektör’ün görevlendireceği Rektör Yardımcısı, Danışma Kurulu’nun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri atanmaları tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve aralarında bir Başkan Yardımcısı ve bir Raportör seçerler. Merkez Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır. 

Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 12- Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az bir kez toplanarak, merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur. Danışma kurulu, merkezin yurtiçi ve yurtdışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanlarıyla ilgili olarak geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir. 

Merkez Müdürü

Madde 13- Merkez müdürü, merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev yapan üniversitenin öğretim üyeleri arasından  Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdür merkezin çalışma alanı ile ilgili konuda görev yapan, üniversitenin öğretim üyelerinden birini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekalet eder.  

Merkez Müdürünün Görev ve Yetkileri

Madde 14-  Merkez Müdürünün görev ve yetkileri şunlardır:

Merkezi temsil etmek,

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesi içinde merkezi yönetmek,

Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,

Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kurulu’na bilgi vermek,

Her yılın sonunda, Merkezin ve çalışma gruplarının çalışmalarını içeren bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp Merkez Yönetim Kurulu’nun görüşünü aldıktan sonra Rektör’ün onayına sunmak. 

Çalışma Grupları

Madde 15- Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacıyla bu faaliyetler sürekli veya geçici çalışma grupları bünyesinde toplanabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Müdür tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri 3 yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için atanırlar. Müdür çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden görevlendirilebilirler. 

Destek Hizmetleri

Madde 16- Merkezin idari ve teknik hizmetleri müdürün önerileri göz önüne alınarak Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından yürütülür. 

Yürürlük

Madde 17- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. 

Yürütme

Madde 18- Bu Yönetmelik hükümlerini Rektör yürütür. 


İçindekiler
İçindekiler