DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

HUKUK ARAŞTIRMALARI MERKEZİ (DEHAMER) YÖNETMELİĞİ

Amaç

Madde 1- Merkezin amacı üniversitemizde yürütülen hukuk araştırmalarında danışmanlık yapmak, araştırma ve inceleme projelerini plânlamak ve yürütmek, lisans ve lisansüstü çalışmalarında öğrenci ve araştırmacılara yardımcı olmak, Türk ve yabancı ülke hukuklarına ilişkin konularda yayın, eğitim, proje yürütücülüğü yapmak ve uygulamaktır.  

Kapsam

Madde 2- Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezi (DEHAMER)’nin kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler.

Tanımlar

Madde 3- Bu Yönetmelikte adı geçen;

a) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,

b) Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezini (DEHAMER),

c) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,

d) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,

e) Müdür: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezi Müdürünü

ifade eder. 

Kuruluş

Madde 4- Dokuz Eylül Üniversitesine bağlı olarak “Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezi (DEHAMER)” 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun   7/d-2 maddesi uyarınca kurulmuştur. 

Çalışma Alanları

Madde 5- Merkez yukarıdaki amaçları doğrultusunda aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yapar:

a)  Araştırmacılara hukuk metodolojisinin kullanılmasında danışmanlık yapmak,

b) Araştırma ve uygulama projeleri plânlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

c)  Hukuki konularda kamuoyu araştırmaları, anketler plânlamak ve uygulamak,

d)  Hukuk bilimine ilişkin ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla bağlantılı olarak araştırma, uygulama ve eğitim projeleri yürütmek,

e)  Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında yayınlar yapmak; bu amaçla yapılan yayınları desteklemek,

f)  Kuruluş amacıyla ilgili olarak lisans, yüksek lisans ve doktora tezi arşivi oluşturmak; ayrıca kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak,

g)   Yurt içinde ve yurt dışında üniversiteler, araştırma-uygulama merkezleri ve benzeri diğer birimler ile işbirliği yapmak ve ortak çalışmalar düzenlemek, bu amaçla gerektiğinde geçici ya da sürekli çalışma grupları (komisyonlar) oluşturmak,

h)  Ulusal ve uluslar arası düzeyde kongre, konferans, seminer, sempozyum, paneller düzenlemek,

i)  Hukuk biliminde uzmanlaşmayı sağlamak amacıyla belirli branşlarda yaz okulu, kurs ve eğitim programları plânlamak ve uygulamak, katılanlara sertifika vermek,

j)   Hukuk Fakültesi araştırma görevlilerinin yetiştirilmesi ile, bu alanda faaliyet gösteren ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının personeline hizmet içi eğitim sağlanması amacıyla ortak eğitim programları düzenlemek ve merkezde çalışacak ekibi oluşturarak yetiştirmek,

k)  Hukuk biliminin gelişmesi ve ilerlemesi için ödüllü hukuk yarışmaları düzenlemek,

l)  Kuruluş amacına uygun yurt içi ve yurt dışı kuruluşları ile gerçek kişilerin istekleri üzerine rapor, hukuki mütalâa, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,

m)  Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak. 

Merkezin Organları

Madde 6- Merkez aşağıdaki organlardan oluşur:

a)  Yönetim Kurulu,

b)    Danışma Kurulu,

c)   Merkez Müdürü. 

Yönetim Kurulu

Madde 7- Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında müdür yardımcısı ile D.E.Ü. Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından önerilen, yedi aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim kurulunun başkanıdır. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.   

Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8- Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)  Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,

b)  Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak,

c)  Eğitim, araştırma, uygulama ve kurs açma ve bunlara ilişkin konularda karar almak. 

Yönetim Kurulunun Toplantı Zaman ve Usulü

Madde 9- Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kere toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde Başkanın oyu kararı belirler.  

Danışma Kurulu

Madde 10- Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine yapmış olduğu bilimsel çalışma veya sahip olduğu birikim ile merkeze yarar sağlayabilecek üniversite içi ve üniversite dışı kişilerden, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen beşte üçü hukukçu olan, en az beş en çok on üyeden oluşur. Bu kurula Yönetim Kurulu üyeleri de katılabilir. Danışma Kuruluna görevlendirilen üye sayısı içinde Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı üçten az, yediden fazla olamaz.

Danışma Kurulunun Toplanması

Madde 11- Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirilme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve bir Başkan Yardımcısı ve bir Raportör görevlendirirler. Merkez Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır.  

Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 12- Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, merkezin yurtiçi ve yurtdışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile ilgili olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.  

Merkez Müdürü

Madde 13- D.E.Ü. Hukuk Fakültesinde kadrolu olarak görev yapan üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdür, merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Hukuk Fakültesinde kadrolu olarak görev yapan üniversite öğretim üyelerinden birisini müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı vekâlet eder.  

Merkez Müdürünün Görevleri

Madde 14- Merkez müdürünün görevleri şunlardır:

a)    Merkezi temsil eder.

b)   Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesinde merkezi yönetir. 

c)   Merkezin idari işlerini yürütür.

d)   Merkezin faaliyetlerini denetler ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi verir.

e)   Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra, Rektörün onayına sunar. 

Çalışma Grupları

Madde 15- Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacıyla, bu faaliyetler sürekli veya geçici çalışma grupları bünyesinde toplanabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Müdür tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için görevlendirilir. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden görevlendirilebilirler. 

Destek Hizmetleri

Madde 16- Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereğince Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.  

Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar

Madde 17- Bu Yönetmelikte yer almayan konularda genel hükümlere göre işlem yapılır. 

Yürürlük

Madde 18- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 19- Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.