DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ BİOİZMİR ULUSLARARASI SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ GELİŞTİRİCİ VE HIZLANDIRICI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Mevzuat İçeriği
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ BİOİZMİR ULUSLARARASI SAĞLIK
TEKNOLOJİLERİ GELİŞTİRİCİ VE HIZLANDIRICI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Bioİzmir Uluslararası
Sağlık Teknolojileri Geliştirici ve Hızlandırıcı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Bioİzmir Uluslararası
Sağlık Teknolojileri Geliştirici ve Hızlandırıcı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (Bioİzmir):
Dokuz Eylül Üniversitesi Bioİzmir Uluslararası
Sağlık Teknolojileri Geliştirici ve Hızlandırıcı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dokuz Eylül
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık ve sağlık teknolojileri
alanında fikirden ürüne ve pazara kadar ilerleyen tüm aşamalarda hem sanayiciye
hem de akademisyenlere kolaylaştırıcı, hızlandırıcı, geliştirici, eş uyum
sağlayıcı, bir araya getirici etki yapmak üzere proje destek ve teknoloji
transferi faaliyetlerini de kapsayan faaliyetlerde bulunmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında sağlık teknolojileri alanında iç ve dış paydaşlar ile özel sektöre
de hizmet vermek üzere pilot üretim, kalite kontrol, deney, test, kalibrasyon, sertifikasyon, modelleme ve prototipleme hizmetleri sunmak.
c) Sağlık ve sağlık teknolojileri
alanında sürekli iyileşmeyi sağlamak için araştırma, uygulama, ölçme,
modelleme, tasarım ve bilimsel çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek.
ç) Merkezin altyapı
olanaklarından araştırmacıların ve özel sektörün yararlanabilmesi için gerekli
işleyişi sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde
bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu projeleri gerçekleştirmek üzere
çalışma grupları oluşturmak, projelerin sürdürülebilirliğini sağlayarak
projelerin tamamlanmasına destek olmak.
b) Sağlık teknolojileri alanında
geliştirilen araştırma projelerinin araştırma ve uygulamaya yönelik
çalışmalarının gerçekleştirilebilmesi için Merkezin altyapı olanaklarını kullanıma
sunmak, bu amaçla gerekli faaliyetleri yapmak ve koordine etmek.
c) Üniversite bünyesinde yer alan
ve Merkezin araştırma altyapısına katkı sağlayabilecek olanakların Merkezin
amaçlarına uygun olarak kullanımını sağlamak.
ç) Merkezin altyapı olanaklarının
sunumu ya da geliştirilmesi için Üniversitenin diğer ilgili birimleri, diğer
kamu kurum ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlarla iş birliklerinde
bulunmak.
d) Merkezin altyapı olanaklarının
sunumuna ya da Merkez kapsamında sağlanacak hizmet sunumuna ilişkin işleyişi
belirlemek.
e) Özel sektör de dâhil olmak
üzere tüm iç ve dış paydaşlara yönelik tıbbi/endüstriyel cihazların kalibrasyonlarını, metrolojik ölçüm,
test ve validasyonlarını yapmak üzere laboratuvar, teçhizat ve donanımları tesis etmek ve bu
çalışmalara ilişkin mühendislik hizmetlerini sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında özel sektör de dâhil olmak üzere tüm iç ve dış paydaşlara yönelik
sağlık teknolojileri alanında ürün belgelendirme/ruhsatlandırma öncesi gerekli
in-vivo, in-vitro test,
analiz ve kalite kontrol hizmetlerini sunmak.
g) Sağlık teknolojileri alanında
uygun kalite koşullarında pilot üretimi gerçekleştirmek.
ğ) Sağlık ve sağlık teknolojileri
alanında kongre, konferans, sempozyum, seminer,
panel, kurs, sergi ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak, sertifika programları düzenlemek.
h) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarına, gerçek ve tüzel kişiler ile özel sektör
kuruluşlarına danışmanlık, eğitim/sertifikalı eğitim, sertifikasyon ve uygulama
hizmetleri sunmak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında sağlık ve sağlık teknolojileri alanında ulusal ve uluslararası
düzeyde iş birlikleri geliştirmek, iş birliği geliştirilen kurum ve kuruluşların
Merkez bünyesinde temsilini sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona
erer.
(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi
başında olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcılarının görev süresi en çok
üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.
c) Merkezin idari ve mali
işlerini yürütmek.
ç) Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim
Kurulunca onaylanmış şekli ile Rektörlük onayına sunmak.
e) Gerekli durumlarda Merkez
birimlerinin, koordinasyon/çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak.
(2) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun
vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre
yardımcı olmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere en
fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında
altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst
üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı
ile sona erdirilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülecek
faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin amacına uygun olarak
çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için gerekli
kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları denetlemek.
c) Merkezin yıllık faaliyet
raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait faaliyetlere ilişkin kararlar
almak.
ç) Müdürün belirleyeceği diğer
konuları görüşerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya
mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kurum ve kuruluşlarındaki
kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on
beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini
ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında
bilimsel ve idari açıdan bilgi ve deneyimlerini aktarmak, sorunların çözümü
için Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
c) Merkezin etkinlikleri
doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin bilimsel ve
teknolojik potansiyelinin artırılmasına, yeni laboratuvar ve
üretim birimlerinin kurulmasına yönelik önerilerde bulunmak, alınacak tedbir ve
gerçekleştirilecek uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma grupları
MADDE 14- (1)
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla, bir veya daha çok hizmet dalı için
süreli veya süresiz görev yapacak olan Merkez birimleri ya da koordinasyon
ve/veya çalışma grupları oluşturulabilir. Bir koordinasyon/çalışma grubunun
görevleri, kimlerden ve kaç kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar
olacağı Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelle karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik
MADDE 17- (1) 16/8/2017 tarihli ve 30156 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Bioİzmir Uluslararası
Sağlık Teknolojileri Geliştirici ve Hızlandırıcı Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.