WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 05 Mayıs 2026

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ BEYİN DİNAMİĞİ MULTİDİSİPLİNER ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Mevzuat No: 7792
Üniversite Yönetmeliği

Mevzuat İçeriği

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ BEYİN DİNAMİĞİ MULTİDİSİPLİNER ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ BEYİN DİNAMİĞİ MULTİDİSİPLİNER ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ  YÖNETMELİĞİ

 

Kuruluş

Madde 1- Dokuz Eylül Üniversitesi’ne bağlı olarak Beyin Dinamiği Multidisipliner Araştırma ve Uygulama Merkezi  2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 7/d-2 maddesi uyarınca kurulmuştur.

Kapsam

Madde 2- Bu yönetmelik Dokuz Eylül Üniversitesi Beyin Dinamiği Multidisipliner Araştırma ve Uygulama Merkezi ’nin kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler.

Tanımlar

Madde 3- Bu yönetmelikte kullanılan terimlerden;

“Üniversite”, Dokuz Eylül Üniversitesi’ni,

“Merkez”, Beyin Dinamiği Multidisipliner Araştırma ve Uygulama Merkezi’ni,

“Rektör”, Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü’nü,

“Yönetim Kurulu”, Merkez Yönetim Kurulunu,

“Müdür”, Beyin Dinamiği Multidisipliner Araştırma ve Uygulama Merkezi  müdürünü ifade eder.

Amaç

Madde 4- Merkezin amacı aşağıdaki konuları kapsar:

Beyin ve bilişsel süreçlere biyofizik, fizyoloji ve deneysel psikoloji pencerelerinden bakılması,

Beynin bilişle ilişkisinin psikofizyolojik olarak irdelenmesi, nörolojik veya psikiyatrik kökenli patolojilerin bilişsel süreçlere ve davranışlara olan etkilerinin saptanması,

Beynin özellikle bilişsel aktivasyon sırasında nasıl görüntülenebileceğine çalışılması,

Verilerin hangi mühendislik yöntem ve teknikleriyle ve ayrıca hangi istatistik tekniklerle analiz edileceğinin geliştirilmesi,

Beden-zihin ilişkisinin çalışılması,

Matematiksel analizler, kaos ve dalgacık analizler gibi yeni yöntemlerin geliştirilmesi.

Çalışma Alanları

Madde 5- Merkez yukarıdaki amaçlar çerçevesinde aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yapar:

Ulusal ve uluslar arası boyutta doğrudan veya dolaylı olarak ilgili konulara yönelik araştırma ve incelemelerde bulunmak, etüd ve proje çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak,

Eğitim, araştırma, etüd ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli, yabancı, resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak bu kuruluşların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak, merkezde çalışacak ekibi oluşturarak yetiştirmek,

Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim, araştırma, inceleme ve yayınlar yapmak ve bu tür çalışmalara destek sağlamak,

Ulusal ve uluslararası boyutta seminer, konferans, kongre, sempozyum gibi bilimsel toplantılar organize etmek ve bu tür faaliyetlere katılmak,

Eğitim, araştırma, etüd, proje ve yayın faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için gerekli her türlü alımlarda bulunmak,

 Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak,

Ulusal ve uluslararası boyutta kurs, yaz okulu ve buna benzer mezuniyet sonrası hizmet içi eğitim programları düzenlemek, uygulamak ve gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.

Merkezin Organları

Madde 6-  Merkezin Organları şunlardır:

Yönetim Kurulu,

Danışma Kurulu,

Merkez Müdürü.

Yönetim Kurulu

Madde 7- (Değişik:R.G.-15/6/2008-26907)

Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında, müdür yardımcısı, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından seçilen en az biri Biyofizikten olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, Yönetim Kurulunun süresi biten üyeleri yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine yenileri Rektör tarafından seçilir.

Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8- Merkez Yönetim Kurulunun Görevleri aşağıda belirtilmiştir:

Merkezin faaliyetleri ve yönetimi hakkında idari ve mali konularda karar almak ve Rektörün bilgilerine sunmak,

Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak,

Eğitim, araştırma, uygulama, kurs açma ve bunlara ilişkin mali konularda karar vermektir.

Yönetim Kurulunun Toplantı Zaman ve Usulü

Madde 9- Yönetim Kurulu en az her iki ayda bir toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır.

Danışma Kurulu

Madde 10- Danışma Kurulu, en az beş en çok on üyeden oluşur. Bu üyeler üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçi ve yurtdışında önemli çalışmalar yapmış kişiler, ilgili kuruluş temsilcileri, merkeze yararlı olabileceği düşünülen kişilerden olmak üzere Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilir. Danışma Kuruluna seçilen üye sayısı içinde Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı üçten az, yediden fazla olamaz.

 

Danışma Kurulunun Toplanması

Madde 11- Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve bir Başkan Yardımcısı ve bir Raportör seçerler. Merkez Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır.

Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 12- Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirme yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, merkezin yurtiçi ve yurtdışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile ilgili olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.

Merkez Müdürü

Madde 13- Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan DEÜ Tıp Fakültesinin öğretim elemanlarından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdür, merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversite öğretim elemanlarından birisini müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman, müdür yardımcısını vekil olarak bırakır. Müdür yardımcısı yönetim kuruluna katılır ve oy verebilir. Müdür yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekil olarak bırakılır.

Müdürün Görevleri

Madde 14- Müdürün Görevleri şunlardır:

Merkezi temsil etmek,

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesi içerisinde merkezi yönetmek,

Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,

Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek,

Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra, Rektörün onayına sunmak.

Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar

Madde 15- Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Madde 16- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 17- Bu yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

 

İçindekiler
İçindekiler