|
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART
ÜNİVERSİTESİ EL SANATLARI
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi El Sanatları
Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi El Sanatları Araştırma
ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi El Sanatları Araştırma ve Uygulama
Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ç) Rektör:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; başta Çanakkale ili olmak üzere geçmişten günümüze kadar
gelen ve unutulmaya yüz tutmuş, Türkiye'nin zengin tarihi ve kültürel
mirasının simgelerinden olan el sanatlarını yaşatmak, bununla ilgili
araştırma ve inceleme yapmak, eğitim-öğretime yardımcı olmak ve üretimini
desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) El sanatları
ile ilgili olarak yazılmış kitap, dergi-makale, rapor, gazete yazısı,
broşür, katalog gibi yayınları, görsel ve işitsel malzemeleri toplamak ve
değerlendirmek.
b) Çanakkale’de
günümüzde yaşayan ve kaybolmaya yüz tutan el sanatlarını incelemek,
araştırmak ve envanter çalışmasını yapmak.
c) Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili dokümantasyonları oluşturarak kütüphane ve bilgi
işlem birimi kurmak.
ç) El
sanatlarının çağdaş tasarımını geliştirmeye yönelik teknik, bilimsel,
sanatsal olarak araştırma ve deneme çalışmaları yapmak.
d) Çanakkale el
sanatlarına ait örnekleri derleyerek geleneksel ve çağdaş koleksiyonlar
oluşturmak.
e) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda yurt içindeki ve yurt dışındaki
ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) El
sanatlarımızın ülkemiz açısından sosyal, kültürel ve ekonomik önemini
vurgulayarak gelecek kuşaklara bir kültür birikimi olarak aktarılmasını
sağlamak, yurt içinde ve yurt dışında yöresel biçimleri ile tanıtımlarını
yapmak.
g) Uluslararası
konferans, sempozyum, kongre, panel, atölye, sergi, ödüllü yarışma
gibi faaliyetleri düzenlemek ve teşvik ödülü vermek.
ğ) El sanatları
ile ilgili kurs ve seminer düzenlemek.
h) Çanakkale’de
yerel, geleneksel ve çağdaş el sanatları üretimini desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan
uzun sürmesi halinde yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Merkezin çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini
sağlamak.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkez ile
Üniversitenin tüm birimleri ve dış paydaş birimleri arasında Merkezin
amaçları doğrultusunda iş birliğini sağlamak.
d) Merkezin
faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm
etkinliklerde Merkezi temsil etmek veya temsil edecek personeli
görevlendirmek.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin
akademik ve idari personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile tespit edip Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkez birimleri
ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini
yapmak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9- (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre
için görevlendirilen üç öğretim elemanı dahil olmak üzere toplam
altı üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, yılda en az iki defa ve/veya gerekli hallerde Müdürün çağrısı
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Geçerli mazereti olmadan üç kez
art arda Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların üyeliği kendiliğinden
sona erer.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Gerekli
durumlarda Müdür tarafından önerilen çalışma gruplarının oluşturulmasına
yönelik kararı ve bu çalışma gruplarının kimlerden, kaç kişiden oluşacağı
ve görevlerine ilişkin hususları Rektörün onayına sunmak.
c) Üniversitenin
tüm birimleri ile Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
ç) Merkezin
ödenek ve akademik, idari, teknik personel ihtiyaçları hakkında önerilerde
bulunmak.
d) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili eğitim programlarının yürütülmesindeki usul ve
esasları belirlemek.
e) Müdürün
belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
10- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
11- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
12- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı
Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE
13- (1) 24/7/2005 tarihli ve 25885 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi El Sanatları
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
