|
BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ REKABET HUKUKU UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Bahçeşehir Üniversitesi Rekabet Hukuku
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik, Bahçeşehir Üniversitesi Rekabet Hukuku Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Bahçeşehir Üniversitesi
Hukuk Fakültesi Dekanını,
c) Fakülte: Bahçeşehir Üniversitesi
Hukuk Fakültesini,
ç) Merkez: Bahçeşehir Üniversitesi
Rekabet Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Bahçeşehir Üniversitesi
Rektörünü,
f)
Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesini,
g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; bilimsel yöntemler ışığında rekabet hukuku ve politikası
alanındaki ulusal ve uluslararası çalışmaların takip edilmesi ve bunlara
katkı sağlanması, rekabet hukuku alanında teorik ve pratik çalışmalar
yapılması, rekabet hukuku alanında araştırmalar yapılması, eğitimler
düzenlenmesi, yayımlar yapılması, rekabet otoriteleriyle iş birliği
kurulması ve ilgili diğer çalışma ve projelerin yürütülmesidir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, toplantı,
akademik ve toplumsal içerikli panel ve benzeri etkinlikleri ulusal ve
uluslararası düzeyde gerçekleştirmek ve bunlara katılmak.
b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında sertifika programları, kariyer günleri, çeşitli
eğitimler ve benzeri etkinlikler ile öğrencilere çoklu beceriler
kazandırmak.
c) Rekabet hukuku
ve politikası ile ilgili konularda Türkçe ve yabancı dillerde yayımlar
yapmak ve bu tür çalışmalara katkıda bulunmak.
ç) İzleme ve
raporlama faaliyetleri yürütmek.
d) Rekabet hukuku
ile ilgili faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
ilişkiler kurmak ve geliştirmek, multidisipliner çalışmalar
yapmak, teknik altyapıyı oluşturmak ve ortak faaliyetler yürütmek.
e) Rekabet hukuku
ile ilgili ulusal ve uluslararası yayınları bulunduran çok dilli bir
kütüphane ve gerekli her tür tesisi kurmak ve arşiv oluşturmak, internet
sayfası oluşturmak.
f) Araştırma,
inceleme, proje ve benzeri çalışmaları ve üretimi gerçekleştirmek üzere
gerektiğinde geçici ya da sürekli komisyonlar kurmak, ulusal ve
uluslararası alanda uzmanlardan yararlanmak ve iş birliği yapmak.
g) Fakülte ve
Üniversite bünyesinde verilecek olan rekabet hukuku konulu dersleri
desteklemek ve ilgili alanlarda açılacak lisansüstü programlara öncü olmak,
bu programları desteklemek.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında; ulusal ve uluslararası organizasyonlar, sivil toplum
kuruluşları ve ilgili kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapmak ve
Merkezin amacına uygun projeler, staj programları gibi ortak faaliyetler
gerçekleştirmek.
h) Rekabet hukuku
ve rekabet politikası uygulamalarına ilişkin araştırmalar yapmak ve güncel
uygulamaları Türk hukukuna aktarmak.
ı) Rekabet hukuku
ile ilgili ulusal ve uluslararası alanda projeler hazırlamak, sunmak, bu
projelerde yer almak, yürütmek ve Üniversitedeki ilgili bilimlerle iş
birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Fakülte
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer
ve yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, aynı usulle görevden alınabilir.
Müdür Rektöre karşı sorumludur. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesinden sorumludur.
(3) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Fakülte öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar.
(4) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcısını veya yardımcılarından birini vekil
bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkez
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu
kararları doğrultusunda alınan kararları uygulamak.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
d) Danışma
Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunca onaylanmış şekli ile Dekanlığa sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE
10- (1) Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen dört kişi olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu Müdürün başkanlığında, Müdürün hazır bulunmadığı hallerde Müdüre
vekâlet eden kişinin başkanlığında, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile
yılda en az iki kere toplanır. Toplantı gündemi üyelerden gelen talepler
dikkate alınarak Müdür tarafından belirlenir. Kararlar, toplantıya katılan
üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amacının gerçekleştirilmesi için gerekli kararları almak ve bu kararları
uygulamak.
b) Merkezin
faaliyetleri doğrultusunda gerekirse özel komisyon ve çalışma grupları
oluşturmak ve bunların çalışma esaslarını belirlemek.
c) Merkezin
faaliyet alanına giren her türlü ulusal ve uluslararası bilimsel ve eğitsel
toplantı ve diğer faaliyetleri belirlemek, bunların organizasyonunu yapmak.
ç) Araştırma ve
proje konularını tespit etmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu inceleyip onaylamak.
e) Yıllık bütçeyi
hazırlamak ve onaylamak.
f) Müdürün
önereceği konular hakkında karar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu Müdür başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanlarından veya istekleri
halinde Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite dışından Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından
görevlendirilecek en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten Danışma Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların, sağlık veya geçerli diğer
sebeplerle görevini yerine getiremeyenlerin veya altı aydan fazla
Üniversite dışından görevlendirilenlerin yerine aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Toplantı
yapmak ve karar almak için çoğunluk koşulu aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak, önerilerde bulunmak ve
yıllık faaliyet raporu ile ilgili görüş bildirmek.
b) Faaliyetler
konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) İlgili
kuruluşlar arasında iş birliği sağlamak ve Merkez faaliyetleri hakkında
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır.
Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü takdirde Rektör veya
Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16- (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek
kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
